Allievo / a Store Manager

Trony DML spa; Carpi; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nell'elettronica di consumo è alla ricerca di un/una Allievo/una Store Manager per gestire un punto vendita a Carpi. La posizione richiede la gestione operativa del negozio e il supporto al team di vendita. Offriamo un contratto a tempo determinato, opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro dinamico. La retribuzione è tra €1.400,00 e €1.600,00 al mese.

Servizi

Piano incentivi

Quattordicesima

Tredicesima

Competenze

• Esperienza pregressa in ruoli simili in contesti aziendali strutturati.
• Disponibilità a lavorare su turni e a effettuare straordinari.
• Passione per la tecnologia e l'elettronica di consumo.

Mansioni

• Gestione operativa del punto vendita.
• Coordinamento e supporto al team di vendita.
• Garantire un elevato livello di servizio al cliente.

Conoscenze

Capacità organizzative

Doti comunicative

Attitudine al problem solving

Gestione del tempo

Formazione

Diploma di Scuola Superiore

Descrizione del lavoro

Overview

TRONY DML S.p.A., azienda leader nel settore dell'elettronica di consumo con 34 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, è alla ricerca di un/una Allievo/una Store Manager motivato/a e dinamico/a per uno dei propri punti vendita.

Responsabilità

• Gestione operativa del punto vendita e supervisione delle operazioni quotidiane.
• Coordinamento e supporto al team di vendita per raggiungere gli obiettivi prefissati.
• Monitoraggio delle performance del negozio e dei singoli membri del team, fornendo feedback e supporto per migliorare le prestazioni.
• Garantire un elevato livello di servizio al cliente, risolvendo eventuali problematiche in modo tempestivo ed efficace.
• Supervisione delle operazioni di inventario, rifornimento e organizzazione della merce.
• Supervisione delle operazioni di cassa e rispetto delle procedure di negozio e aziendali.
• Pianificazione e gestione dei turni del personale, assicurando la copertura adeguata in ogni momento.
• Monitoraggio del rispetto delle politiche aziendali e delle normative vigenti.

Requisiti

• Diploma di Scuola Superiore.
• Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli simili, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
• Forti capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Spiccate doti comunicative e buone abilità relazionali.
• Attitudine al problem solving e capacità di gestire situazioni di stress.
• Disponibilità a lavorare su turni e a effettuare straordinari, quando necessario.
• Disponibilità a spostarsi sul territorio nazionale.
• Passione per la tecnologia, l elettronica di consumo e conoscenza del settore.

Offerta

• Ambiente di lavoro formativo dinamico e stimolante.
• Concrete opportunità di crescita professionale e di carriera.
• Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo.
• Orario di lavoro full time.

Non vediamo l'ora di conoscere nuovi talenti e di lavorare insieme per raggiungere grandi obiettivi!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Retribuzione: €1.400,00 - €1.600,00 al mese

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• Turni
• Turno diurno
• Weekend

Retribuzione supplementare:

• Piano incentivi
• Quattordicesima
• Tredicesima