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Manpower SETTIMO TORINESE (HUB) ricerca una figura Allievo Responsabile di Reparto da inserire presso Esselunga in Piemonte. La risorsa seguirà un percorso formativo di 12 mesi, alternando teoria e pratica nei vari reparti, per acquisire competenze gestionali e operative.
Il contratto è a tempo determinato di 12 mesi con successiva trasformazione a indeterminato, CCNL Commercio – 4° livello (iniziale). Retribuzione annua lorda tra 24.972,50 € e 25.131,54 €, in base all'assegno provinciale.
La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con contratto a tempo determinato diretto con l’azienda. Durante questo periodo, alternerà formazione teorica e pratica all’interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative.
Assunzione diretta in azienda
Contratto a tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato)
CCNL Commercio – 4° livello (iniziale)
Full time su turni, 6 giorni su 7 (inclusi weekend)
6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse)
Fasce orarie indicative su turni:
06:00 – 21:30 (punto vendita)
Patente di guida B
Disponibilità momentanea a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo
Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoria
Diploma di scuola superiore
Essere automunito/a
Buone capacità relazionali e organizzative
Attitudine al lavoro in team
Interesse per un percorso di crescita in ambito gestionale
Motivazione a ricoprire ruoli di responsabilità
Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026