ALLIEVO / A MANAGER VENDITA - CREMONA

Norauto Italia; Mantova; On-site; EUR 25,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Percorso formativo strutturato 6-12 M

CCNL Commercio e Terziario

Formazione manageriale continua

Assistenza sanitaria integrativa

Job summary

Norauto Italia cerca un Allievo/a Manager Vendita da inserire in un percorso formativo strutturato di 6–12 mesi. Il ruolo prevede gestione commerciale e visual, analisi economica e coordinamento del team, con mobilità geografica richiesta per l'assegnazione di centri futuri.

Si richiede esperienza di 2-3 anni in ruoli analoghi nella GDO, leadership, orientamento ai risultati e una forte passione per il contatto con il pubblico. Orario full-time 40 ore su 5 giorni, CCNL Commercio e Terziario.

Qualifications

• Almeno 2-3 anni di esperienza in ruoli analoghi o di coordinamento nella GDO.
• Leadership e predisposizione al lavoro di squadra.
• Forte orientamento al risultato e visione commerciale.

Responsibilities

• Gestire e coordinare il reparto vendita secondo le direttive aziendali.
• Gestire promozioni, mercati e visual merchandising secondo le linee aziendali.
• Monitorare il conto economico del reparto e il budget con il Direttore.
• Guidare e formare il team promuovendo la crescita professionale.
• Mantenere elevata la relazione con i clienti e la soddisfazione.

Skills

Leadership

Decisionalita

Gestione team

Contatto pubblico

Orientamento ai risultati

Job description

Hai esperienza nella GDO, ottime doti di leadership e sogni una carriera manageriale? Per il nostro centro Norauto siamo alla ricerca di un/una Allievo/a Manager Vendita da inserire in un percorso formativo strutturato della durata di 6-12 mesi.

Di cosa ti occuperai

• Gestione Commerciale e Visual: Implementazione delle attività promozionali e cura del reparto secondo i criteri di Visual Merchandising aziendali, monitorando la rotazione e il flusso delle merci.
• Analisi Economica: Monitoraggio e supervisione del conto economico del reparto, gestione delle spese e controllo del budget insieme al Direttore.
• Coordinamento del Team: Supporto nella gestione, motivazione, formazione e crescita delle risorse umane del centro, guidando la squadra verso il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi.
• Customer Care: Supervisione della relazione con il cliente per garantire i massimi standard di servizio e soddisfazione.
• Mobilità Geografica: È richiesta totale disponibilità alla mobilità geografica (requisito fondamentale per il completamento del percorso e la successiva assegnazione di un centro).

Il profilo che cerchiamo

• Esperienza: Almeno 2-3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi o di coordinamento all'interno della GDO (Grande Distribuzione Organizzata).
• Competenze manageriali: Forte orientamento ai risultati, capacità decisionali, visione commerciale e passione per il contatto con il pubblico.
• Leadership: Spiccata predisposizione alla gestione dei team e un forte orientamento alla crescita professionale propria e dei propri collaboratori.

Cosa Offriamo (Fasce salariali e Benefit):

In linea con le nuove normative sulla trasparenza e sulla parità di genere, offriamo un percorso di inserimento chiaro, basato su criteri oggettivi e meritocratici:

• Inquadramento: Contratto a tempo determinato o indeterminato (CCNL Commercio e Terziario) con percorso di crescita strutturato.
• Livello di inserimento: 3° o 4° livello.
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): Da € 25.047 a € 27.829.
• Welfare e Benefit aziendali:
  • Premi trimestrali e di produttività legati ai risultati del centro (KPI).
  • Per i dipendenti a tempo indeterminato : Assistenza sanitaria integrativa tramite Fondo EST.
  • Formazione manageriale continua e di alto livello.
  • Per i dipendenti a tempo indeterminato: manodopera gratuita per la riparazione della propria auto e sconto del 20% sui prodotti in vendita.

Orario di lavoro:

• Full-time 40 ore
  • Settimana lavorativa su 5 giorni (lun-dom)

Informativa sulla Privacy e Parità di Trattamento (D.Lgs. 96/2026):

Il presente annuncio è rivolto a candidati di tutti i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e nel pieno rispetto della parità retributiva di genere e della diversity dettata dal Decreto Legislativo n. 96/2026. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR)