Allievi \\ Allieve Capi Reparto

Manpower SAVONA Della Rovere; Liguria; On-site; EUR 25,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione strutturata

Contratto full time

CCNL Distribuzione Cooperativa

RAL indicativa €25.889

Job summary

Manpower SAVONA Della Rovere cerca giovani talenti per un percorso formativo di 36 mesi finalizzato a diventare Capo Reparto, con inserimento iniziale al 4° livello e RAL indicativa di circa €25.889. Sedi: Liguria e Basso Piemonte; disponibile lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica.

Il percorso prevede sviluppo di competenze operative e gestionali nei vari reparti, gestione commerciale, responsabilità nel team e crescita professionale fino al 2° livello al termine

Qualifications

• Diploma o Laurea conseguita.
• Energia, curiosità e motivazione alla crescita professionale.
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.
• Disponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica.

Responsibilities

• Sviluppare competenze operative e gestionali nei vari reparti.
• Gestire gli aspetti commerciali (assortimento, pricing, promozioni e risultati economici).
• Acquisire responsabilità nella gestione del team.
• Diventare punto di riferimento per colleghi e clienti.

Skills

Energia

Curiosità

Motivazione

Lavoro di squadra

Education

Diploma o Laurea

Job description

ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDO

Sedi: Liguria e Basso Piemonte

Chi siamo

Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori.
L’azienda si distingue per la solidità, l’organizzazione strutturata e l’attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone.

Posizione

Ricerchiamo giovani talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto.

Attività previste

Durante il percorso la risorsa avrà modo di:

• Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti
• Gestire gli aspetti commerciali (assortimento, pricing, promozioni e risultati economici)
• Acquisire responsabilità nella gestione del team
• Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti

Requisiti

• Diploma o Laurea
• Energia, curiosità e motivazione alla crescita professionale
• Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team
• Disponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica

Offerta

• Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi
• Contratto full time (40 ore settimanali)
• Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa
• Inserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €25.889
• Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell’apprendistato
• Ambiente di lavoro dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze

Perché candidarsi

Si offre l’opportunità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilità.
Zona di lavoro: Savona
Necessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte.

Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026

Diploma o LaureaEnergia, curiosità e motivazione alla crescita professionaleBuone capacità relazionali e attitudine al lavoro in teamDisponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso PiemonteDisponibilità al lavoro full time su turni, dal lunedì alla domenica