ALLIEV* RESPONSABILE REPARTO

Manpower ASSAGO; Italia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di Allievi Responsabili per i punti vendita di Corsico e Buccinasco. Il candidato sarà inserito con un contratto diretto di 12 mesi full time, con concreta possibilità di crescita verso ruoli manageriali. Le responsabilità includono assistenza alla clientela, gestione logistica e analisi vendite. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team, oltre a doti di leadership e problem solving.

Servizi

Possibilità di crescita verso ruoli manageriali

Programma di formazione dedicato

Contesto lavorativo inclusivo

Accesso a scontistiche e convenzioni

Competenze

• Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini.
• Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end.
• Essere automunit* è gradita esperienza anche breve in settori affini.

Mansioni

• Assistenza e servizio alla clientela.
• Gestione logistica del negozio.
• Analisi dei dati di vendita.
• Organizzazione e gestione del personale di reparto.
• Verifica degli standard di sicurezza.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Predisposizione al lavoro in team

Doti di leadership

Problem solving

Analisi

Descrizione del lavoro

Azienda cliente leader nel settore della grande distribuzione

Allievo Responsabile – Esselunga

Descrizione del ruolo: Esselunga è alla ricerca di Allievi Responsabili da inserire nei propri punti vendita. Il ruolo prevede un percorso di formazione e crescita professionale finalizzato all’assunzione di ruoli di responsabilità.

Sede

Nei punti vendita di Corsico e Buccinasco

Attività

• Assistenza e servizio alla clientela;
• Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo;
• Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci;
• Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie);
• Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP). Nei reparti freschi apprende le tecniche specifiche per la trasformazione delle materie prime.

Cosa si offre

• Inserimento con contratto diretto iniziale a tempo determinato di 12 mesi full time;
• Possibilità di crescita verso ruoli manageriali;
• Concrete possibilità di consolidamento in azienda;
• Un programma di formazione dedicato costituito da attività d’aula, formazione sul campo, affiancamento a professionisti del settore e accesso alla piattaforma formativa My Learning Plus;
• Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante;
• Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate.

Requisiti

• Preferibile esperienza, anche minima, in ambito GDO o settori affini;
• Disponibilità a lavorare su turni compresi i week end;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Doti di leadership, problem solving e analisi.

Essere automunit*, è gradita esperienza anche breve in settori affini