AIUTO CUOCO - CATEGORIE PROTETTE L.68/99 (ID-94489)

Afol Metropolitana; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un ristorante stellato nel centro di Milano cerca un cuciniere da inserire nella propria brigata di cucina. La risorsa si occuperà della preparazione degli ingredienti, della pulizia e della collaborazione nella preparazione della colazione, del pranzo e della cena. È richiesta una buona capacità di cooperazione, resistenza fisica e allo stress. Le opportunità di lavoro sono flessibili, con contratti part-time e full-time.

Servizi

Mensa aziendale

Competenze

• Gradite esperienze pregresse.
• Necessaria capacità di cooperare e lavorare in gruppo.
• Resistenza fisica e allo stress.

Mansioni

• Pesare e preparare gli ingredienti.
• Pulire e tagliare frutta e verdura.
• Preparare piatti semplici e mantenere pulita la propria postazione.

Conoscenze

Capacità di cooperare

Resistenza fisica

Capacità di lavorare in gruppo

Descrizione del lavoro

Milan, Italy

TIPOLOGIA DI CONTRATTO:T. DETERMINATO SCOPO INDETERMINATOSEDE DI LAVORO: MILANO (MM DUOMO)La risorsa iscritta alle categorie protette ai sensi della L.68/99, sarà inserita nella brigata di cucina di un ristorante stellato in centro di Milano.Più in dettaglio la risorsa si occuperà dipesare e preparare gli ingredienti,pulire e tagliare frutta e verdura,preparare piatti semplici,mantenere pulita ed in ordine la propria postazione ed i propri utensili,collaborando di volta in volta nella preparazione della colazione, del pranzo e della cena.PROFILO IDEALE:Gradite esperienze pregresse, necessarie la capacità di cooperare e lavorare in gruppo, resistenza fisica ed allo stress. In caso di prima esperienza potrebbe essere proposto un periodo di tirocinio.ORARIO DI LAVORO E CCNL:Da Part-time 24H a full time 40H su turni tra le 7,00 e le 22,00, festivi inclusi –Pubblici Esercizi di ristorazioneRETRIBUZIONE:€1.200/1.300 con mensa aziendaleL'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto dellepari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensiDlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)