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Un'importante azienda cliente è alla ricerca di un aiuto cuoco per lavorare in un hotel di 4 stelle a Ischia. La figura scelta si occuperà di assistere il cuoco in cucina, assicurando un servizio di alta qualità. I candidati devono essere disponibili a lavorare full time durante la stagione estiva 2025 dalle Giugno a Ottobre.
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Nuove Frontiere Lavoro S.p.A.– Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/0009873/03.01 del 12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente:
La risorsa selezionata ha maturato una consolidata esperienza nella mansione, lavorerà presso un hotel di 4 stelle sull’isola di Ischia e si occuperà di assistere il cuoco in tutte le attività in cucina, dalla preparazione dei pasti alla sistemazione dei locali e degli strumenti da cucina garantendo un lavoro di eccellenza.
Professionalità, affidabilità, attenzione al dettaglio, capacità di gestire lo stress, conoscenza delle norme igieniche, attenzione alla cura e alla pulizia della cucina e passione per il lavoro completano il profilo.
Si richiede:
– Disponibilità immediata a lavorare full time – su turni, anche sabato e domenica – per la stagione estiva 2025 – DA GIUGNO A OTTOBRE;
– Residenza o domicilio in zone limitrofe poiché non è offerto alloggio.
Si offre: Contratto in somministrazione per la stagione estiva 2025 – da Giugno a Ottobre.
Sede di lavoro: Ischia.
I Candidati interessati possono inviare il Curriculum Vitae indicando in oggetto “AIUTO_A.CUOCO.ISCHIA.25”.
Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro
Si pregano gli interessati – prima di inviare le candidature – di consultare l’informativa sulla privacy (ai sensi dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
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