Airbag Test Engineer

Amaris Consulting; Torino; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare con sconti

Lavoro flessibile

Assicurazione sanitaria

Descrizione del lavoro

Amaris Consulting cerca un tester esperto per centraline airbag nel dipartimento Passive Safety. Sarai responsabile di test su centraline, crash test su vetture e attività di officina tecnica, con aggiornamenti e configurazioni per crash test.

È richiesta esperienza di almeno 2 anni in ambito automotive, conoscenza dei crash test e livello di inglese B2; il tedesco è un plus. Lavoro full on-site a Torino con possibili trasferte.

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza come tester su centraline airbag in ambito automotive.
• Esperienza concreta in airbag testing e crash test fisici su vettura.
• Buona conoscenza dei crash test e livello di inglese B2; il tedesco è considerato un plus.
• Disponibilità a lavorare full on-site a Torino, con qualche trasferta prevista.

Mansioni

• Lavorerai nel dipartimento Passive Safety, occupandoti di test su centraline airbag come componenti meccatronici.
• Eseguirai update, flashing, troubleshooting e crash test fisici su vettura.
• Configurerai e preparerai la vettura per il test: aggiornamento centraline, set-up crash test.
• Verificherai il corretto funzionamento dell’airbag dopo il crash test e analizzerai errori sulle centraline.

Conoscenze

Airbag testing

Crash testing

Officina tecnica

Inglese (B2)

Descrizione del lavoro

Job Description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come

• Lavorerai nel dipartimento Passive Safety, occupandoti di test su centraline airbag considerate come componenti meccatronici.
• Eseguirai attività di update, flashing, troubleshooting e crash test fisici su vettura.
• Configurerai e preparerai la vettura per il test: aggiornamento e configurazione delle centraline, impostazione della velocità e set-up del crash test.
• Verificherai il corretto funzionamento dell’airbag dopo il crash test, analizzando errori sulle centraline Passive Safety e segnali/protocolli di safety.
• Supporterai la preparazione dell’analisie la redazione della relativa documentazione tecnica.
• Almeno 2 anni di esperienza come tester su centraline airbag in ambito automotive.
• Esperienza concreta in airbag testing, crash test fisici su vettura e attività di officina tecnica.
• Buona conoscenza dei crash test.
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2); il tedesco è considerato un plus.
• Disponibilità a lavorare full on-site a Torino, con qualche trasferta prevista.
• Esperienza su analisi errori centraline Passive Safety e protocolli di safety in ambito automotive.
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Cosa Richiediamo?

• Almeno 2 anni di esperienza come tester su centraline airbag in ambito automotive.
• Esperienza concreta in airbag testing, crash test fisici su vettura e attività di officina tecnica.
• Buona conoscenza dei crash test.
• Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2); il tedesco è considerato un plus.
• Disponibilità a lavorare full on-site a Torino, con qualche trasferta prevista.

Nice to have:

• Esperienza su analisi errori centraline Passive Safety e protocolli di safety in ambito automotive.

Che cosa offriamo?

• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance.

Benefici locali in Italia:

• Buoni pasto.
• Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.

Remunerazione e trasparenza

• Gross Annual Salary Range: 24.000 EUR - 36.000 EUR
• Diaria indicativa: circa EUR 5/giorno, ove applicabile.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non "profili standard". Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti.