AI Transformation Governance Specialist

Unipol Assicurazioni; Turbigo; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Buoni Pasto

Job summary

Unipol Assicurazioni S.p.A. a Milano è alla ricerca di un professionista esperto in governance di progetti di intelligenza artificiale. Il candidato avrà il compito di coordinare iniziative AI e garantire il supporto alle aree di business coinvolte.

Requisiti includono laurea magistrale e almeno 3/4 anni di esperienza in gestione progetti. Il contratto offerto è a tempo indeterminato con retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €48.000, più buoni pasto.

Qualifications

• Esperienza di almeno 3/4 anni nella gestione di progetti.
• Esperienza in analisi e ridefinizione di processi in ambito digital.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Responsibilities

• Supportare la progettazione di iniziative AI.
• Agire da punto di riferimento tra funzioni di business e IT.
• Monitorare gli avanzamenti e definire metriche.
• Predisporre documentazione tecnica e reportistica.

Skills

Conoscenza di base di machine learning

Prompt engineering

Modelli LLM/SLM

Capacità analitiche

Utilizzo di Office365

Capacità relazionali

Comunicazione scritta e orale

Identificare inefficienze di processo

Education

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia

Job description

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento dell’area Organizzazione di Gruppo Unipol, è alla ricerca di un brillante professionista con esperienza nella governance di progetti trasformativi da inserire nel ruolo di:

Sede di lavoro: Milano (in sede)

Il profilo ricercato, inserito nel contesto della funzione “AI Transformation Governance”, avrà l’incarico di coordinare e guidare la governance delle iniziative di Unipol Assicurazioni finalizzate alla adoption di soluzioni di Artificial Intelligence assicurando alle aree di business interessate il necessario supporto operativo ed il costante monitoraggio nello sviluppo delle soluzioni.

Responsabilità

• Supportare la ideazione e la strutturazione delle iniziative AI assicurando che le soluzioni progettate siano conformi alle necessità rilevate;
• Agire trasversalmente da focal point tra funzioni di business, IT e stakeholder interni/esterni garantendo efficienza nella gestione delle iniziative progettuali;
• Monitorare gli avanzamenti (SAL), definire metriche (KPI) e raccogliere i feedback ricevuti delle funzioni interessate alle progettualità;
• Predisporre materiale di sintesi, documentazione tecnica e reportistica.
• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia (o titolo di studio equivalente) conseguita con ottima votazione finale;
• Esperienza professionale di almeno 3/4 anni nel coordinamento di progetti e nella analisi e ridefinizione di processi (Business Process Reengineering) preferibilmente maturata in ambito digital acquisita presso primarie aziende e/o società di consulenza attive a livello nazionale e/o internazionale;
• Conoscenza di base di strumenti di machine learning, prompt engineering e modelli LLM/SLM;
• Capacità analitiche e livello avanzato di utilizzo del pacchetto Office365;
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione scritta e orale;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di identificare inefficienze di processo e proporre soluzioni migliorative;
• Completano il profilo: Precisione, affidabilità, orientamento al risultato, attitudine al lavoro in team e capacità di gestione delle relazioni a diversi livelli aziendali;
• Rappresenta un plus la conoscenza e l’utilizzo di soluzioni di AI Productivity come Microsoft Copilot, Copilot Studio e Cowork.

Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni:

• Retribuzione Annua Lorda: da € 35.000 a € 48.000 + Premio Aziendale
• Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006.

Rappresenta requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99)