AI Engineer (Defence Systems)

TXT e-Tech, società appartenente al Gruppo TXT, ricerca una figura di AI Engineer (Defence Systems) per la Business Unit Aerospace & Aviation.
La risorsa dovrà lavorare su un progetto innovativo in ambito aerospaziale e difesa, che prevede l'integrazione di sistemi AI all'interno di architetture già esistenti per il supporto al pilota che guiderà i velivoli del futuro.
Principali responsabilità:

1. Progettazione, addestramento e ottimizzazione di agenti Reinforcement Learning in ambienti simulati complessi;
2. Sviluppo di algoritmi di decision-making per scenari critici, con focus su manovre e strategie evasive;
3. Collaborazione con team multidisciplinari per l'integrazione su sistemi embedded real-time;
4. Sperimentazione e tuning con tool avanzati di simulazione, ottimizzazione e gestione esperimenti.

Competenze tecniche richieste:

1. Esperienza (accademica o industriale, anche tesi/dottorato) con algoritmi di Reinforcement Learning;
2. Ottima padronanza di Python e PyTorch;
3. Competenze in modellazione, simulazione e analisi di performance;
4. Buona conoscenza della lingua Inglese (B2).

Competenze tecniche opzionali:

1. Conoscenza di TensorFlow, Gymnasium, Optuna, Hydra;
2. Esperienza con Simulink e ambienti di simulazione fisica;
3. Interesse per sistemi avionici, embedded o mission-critical.

Formazione: laurea in discipline STEM (es. Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria dell'Automazione / Robotica, Data Science / Intelligenza Artificiale, Fisica o Matematica Applicata).
La figura ideale è una persona proattiva con una buona conoscenza della lingua inglese e con una spiccata predisposizione a lavorare in team. Inoltre, tale risorsa è preciso nel seguire le specifiche del progetto ed è orientato al raggiungimento degli obiettivi nelle tempistiche concordate.
Perché scegliere TXT Group:

1. Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
2. Formazione su temi legati all'attività svolta;
3. Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo).

Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.