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ADENTIS Italia cerca un AI Engineer specializzato in Agentic AI per progetti di ricerca e sviluppo su LLM e workflow intelligenti. Collaborerai a soluzioni scalabili, integration API e infrastrutture full-stack, contribuendo a una piattaforma AI aziendale.
La posizione prevede modalità ibrida (2 giorni in sede + 3 in smart-working nel primo mese), con successiva fase full remote, retribuzione competitiva e percorso di crescita in un contesto europeo.
Descrizione dell’offerta di lavoro
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Siamo alla ricerca di un AI Engineer specializzato in Agentic AI da inserire nel nostro team di ricerca e sviluppo. La figura contribuirà alla progettazione e all'evoluzione di soluzioni basate su Large Language Models (LLM), ricoprendo un ruolo attivo nelle decisioni tecniche e nell'evoluzione della piattaforma AI aziendale.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 35.000 EUR e 40.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.