AI Engineer

Gamindo; Roma; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda tecnologica in crescita cerca un AI Engineer con esperienza in AI generativa e sviluppo in Python|Node.js. Offriamo lavoro completamente remoto, un ambiente dinamico e opportunità di crescita, insieme a un pacchetto di formazione. La posizione richiede competenze in modelli di AI, analisi dati e una mentalità da problem solver.

Servizi

MacBook Pro

Formazione mensile di 8 ore

Retreat aziendali

Competenze

• 2+ anni di esperienza come AI Engineer.
• Competenze di prompt engineering e tuning di modelli.
• Familiarità con modelli multimodali.

Mansioni

• Sviluppare e ottimizzare prompt e workflow di AI generativa.
• Creare e mantenere API che integrano modelli AI nei nostri prodotti.
• Collaborare con sviluppatori, designer e product team.

Conoscenze

AI generativa

Data science

Sviluppo Python

Sviluppo Node.js

Analisi dati

Git

Strumenti

TensorFlow

PyTorch

AWS

GCP

Azure

Descrizione del lavoro

[TL, DR] AI Engineer (2+ anni) - Full Remote' Gaming B2B SaaS Cerchiamo un

• AI Engineer con esperienza in AI generativa, data science e sviluppo Python|Node.js per supportarci nello sviluppo di soluzioni intelligenti integrate nei nostri prodotti di gaming B2B. Profilo ibrido, spirito da team player e voglia di innovare sono le chiavi. P.IVA o full time, team giovane, full remote, MacBook, formazione e retreat aziendali. Iter: CV ? 2 colloqui ? CEO. Se ami l’AI, la sperimentazione e le sfide, candidati!

Chi siamo?

Siamo una tech company con una missione chiara: portare il potere del game-based learning dentro ogni azienda del mondo. Collaboriamo con brand come Prada, L\'Oréal, BMW, Bulgari, Angelini, ING e abbiamo raccolto oltre €1M di investimenti da top founder e VC. Il nostro prodotto, Gamindo Builder, è un B2B SaaS che trasforma la formazione aziendale da click &, sleep a esperienza memorabile, efficace e misurabile. Siamo un team di meno di 20 persone, in forte crescita, e stiamo strutturando il nostro team R&D e GTM per scalare ancora più velocemente. Entrerai in un team giovane e dinamico, con persone che hanno voglia di crescere e divertirsi mentre costruiscono una scaleup globale.

Chi cerchiamo?

• 2+ anni di esperienza come AI Engineer
• Esperienza pratica con modelli di AI generativa (LLM, multimodali, ecc.)
• Competenze di prompt engineering e tuning di modelli
• Ottima conoscenza di Python|Node.js e capacità di creare API che integrino i modelli AI on-top al nostro prodotto
• Esperienza in analisi, preprocessing e trattamento dei dati
• Familiarità con Git e lavoro in team multidisciplinare

Soft skill

• Spirito di squadra; siamo una squadra fortissimi
• Mentalità da problem solver: ogni nuova sfida è un’opportunità
• Curiosità e voglia di sperimentare con le tecnologie più recenti

Di cosa ti occuperai?

• Sviluppare e ottimizzare prompt e workflow di AI generativa
• Creare e mantenere API che integrano modelli AI nei nostri prodotti
• Analizzare e trattare dati per training, valutazione o fine-tuning di modelli
• Collaborare con sviluppatori, designer e product team per integrare AI in esperienze di gioco e piattaforme di training / marketing
• Ricerca e sperimentazione con modelli di ultima generazione per proporre nuove soluzioni

Benefit extra (nice-to-have)

• Esperienza con framework ML / AI (TensorFlow, PyTorch)
• Familiarità con servizi cloud (AWS, GCP, Azure) e AI-as-a-Service
• Esperienza con modelli multimodali (testo, immagine, audio)
• Conoscenza di MLOps (pipeline, deployment, monitoring)
• Passione per il gaming e il settore B2B

Cosa offriamo?

• RAL commisurata all’esperienza. Siamo seri sulla retribuzione, ma aperti a discutere
• P.IVA o full time: valutiamo sia assunzione full time sia collaborazione in P.IVA
• MacBook Pro
• 8 ore al mese per formazione e progetti personali / esperimenti
• Full remote working: lavori da dove vuoi
• Retreat Gamindo per conoscerci meglio, divertirci e fare team building; 2 Retreat Team all’anno

Come si sviluppa la fase di selezione?

• Livello 1: candidati inviano CV in italiano, cover letter e rispondono ad alcune domande. Durata circa 30 minuti. Verificheremo tutto ASAP.
• Livello 2: se c’è fit, esercizio offline per approfondire le competenze tecniche, seguito da un colloquio con il CTO. Durata circa 45 minuti.
• Livello 3: colloquio finale con il CEO per verificare fit culturale. Durata circa 30 minuti.

Department Tech; Locations Gamindo HQ; Remote status Fully Remote