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Alpitour cerca un AI Developer da inserire nel team AI & Automation delle sedi di Milano e Torino. La risorsa progetterà, svilupperà e personalizzerà soluzioni software basate su Large Language Models e IA generativa per ottimizzare processi e servizi aziendali.
Si richiede esperienza in Python, LangChain, LangGraph, Angular e/o React, SQL e integrazione di API, nonché familiarità con metodologie Agile e pratiche DevOps. Ruolo in regime ibrido, RAL indicativa a partire da 35.000€ annui.
Azienda Alpitour Sede Italia, Italia Professione/ Funzione Informatica Tipo di sede di lavoro Ibrido Retribuzione A partire da 35.000,00 EUR all'anno
Alpitour Spa è la più grande e importante realtà del turismo organizzato in Italia. Attraverso i suoi marchi - Alpitour, Bravo, Francorosso, Eden Viaggi e Turisanda - rappresenta la divisione Tour Operating di Alpitour World e si rivolge ai segmenti B2B e B2C, portando in vacanza oltre 1 milione di italiani ogni anno. Le sedi principali: Torino, Milano e Pesaro.
Siamo alla ricerca di un/una AI Developer da inserire nel team AI & Automation presso le sedi di Milano e Torino.
La risorsa si occuperà di progettare, sviluppare, personalizzare ed efficientare soluzioni software basate su Large Language Models e tecnologie di AI generativa, con l’obiettivo di ottimizzare processi, procedure e servizi aziendali.
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
CCNL applicato: Turismo – Federturismo Confindustria
Inquadramento: Impiegato
RAL indicativa: a partire da € 35.000 annui
La retribuzione sarà determinata sulla base di criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere, quali:
in coerenza con le politiche retributive aziendali e nel rispetto della normativa vigente in materia di trasparenza salariale.
Il presente annuncio è rivolto a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine etnica, nazionalità, orientamento sessuale, identità di genere, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale, in conformità con le normative vigenti in materia di pari opportunità e inclusione (D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, D.Lgs. 215/03 e 216/03).
Per il trattamento dei dati personali derivante dalla tua candidatura, ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy Candidati, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, presente al seguente link