Ai Adoption Specialist

Protiviti Italia

Lazio

In loco

EUR 32.000 - 39.000

Tempo pieno

3 giorni fa
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto giornalieri 8€
Spese trasporto pubblico locale
Piano welfare aziendale
Convenzioni corporate

Descrizione del lavoro

Protiviti Italia cerca una figura per l'AI Adoption e la trasformazione digitale, per accelerare l'adozione dell'Intelligenza Artificiale nell'organizzazione. Lavorerai a stretto contatto con team internazionali e diverse funzioni aziendali, trasformando potenzialità in casi d'uso concreti.

Requisiti: laurea in economia, Digital Innovation o discipline STEM, 3-5 anni di esperienza in trasformazione digitale, buona conoscenza di strumenti AI generativa (Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude,

Competenze

  • Laurea in Economia, Digital Innovation o discipline STEM
  • Inglese almeno B2 (scritto e parlato).
  • Buona conoscenza degli strumenti di AI generativa e della trasformazione digitale.

Mansioni

  • Supporterai le iniziative di AI Adoption e definizione di piani di adozione.
  • Collaborerai con funzioni aziendali e team internazionali per individuare casi d'uso concreti.
  • Progetterai ed erogherai formazione e workshop su strumenti AI.
  • Affiancherai i professionisti nell'integrazione dell'AI nelle attività quotidiane.

Descrizione del lavoro

Chi siamo Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Supportiamo i nostri clienti nell'esplorare nuove opportunità di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l'identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli. Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse. A conferma del nostro impegno concreto per la sostenibilità e la parità di genere, siamo orgogliosi di aver ottenuto la medaglia Silver da Ecovadis e di essere certificati UNI/PdR 125:2022.

Chi cerchiamo In Protiviti stiamo intraprendendo un percorso di trasformazione che porterà l'AI sempre più al centro delle nostre attività, dei nostri processi e del modo in cui collaboriamo. Cerchiamo una persona che voglia essere protagonista di questo percorso insieme a noi. La figura contribuirà a supportare e accelerare l'adozione dell'AI all'interno dell'organizzazione , trasformando le potenzialità delle nuove tecnologie in casi d'uso concreti e facilmente applicabili alle attività quotidiane. Lavorerà a stretto contatto con professionisti e manager di diverse aree aziendali e con i team tecnologici internazionali, facendo da ponte tra tecnologia e business.

Cosa farai Supporterai le iniziative di AI Adoption , contribuendo alla definizione e implementazione di piani e iniziative di adozione. Collaborerai con le diverse funzioni aziendali per individuare e sviluppare casi d'uso concreti dell'AI. Progetterai ed erogherai formazione, workshop e sessioni di enablement sugli strumenti AI. Affiancherai i professionisti nell'integrazione dell'AI nelle attività e nei processi quotidiani . Raccoglierai feedback e monitorerai l'adozione, identificando opportunità di miglioramento. Creerai guide, best practice e materiali di comunicazione e formazione . Esplorerai nuovi strumenti e funzionalità AI, traducendone le potenzialità in opportunità concrete per l'organizzazione . Collaborerai con il team AI internazionale per condividere use case, conoscenze e best practice.

Requisiti Laurea in Economia, Digital Innovation o discipline STEM 3-5 anni di esperienza in Digital Transformation, Innovation, Change Management, Technology Enablement, IT o consulenza , con esperienza nell'utilizzo o nell'adozione di soluzioni AI. Buona conoscenza dei principali strumenti di AI Generativa , tra cui Microsoft Copilot, ChatGPT, Claude e Gemini. Capacità di tradurre le opportunità tecnologiche in casi d'uso concreti per il business . Ottime capacità comunicative e relazionali, con predisposizione alla formazione e alla divulgazione . Curiosità, approccio pragmatico e orientamento al problem solving. Inglese di livello almeno B2 , scritto e parlato.

Nice to Have Esperienza in AI Adoption, Digital Adoption, Change Management o Technology Enablement . Esperienza nella conduzione di formazione, webinar e workshop per utenti business. Conoscenza di Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio o Azure AI Services. Esperienza nella definizione di linee guida, policy o framework per l'utilizzo responsabile dell'AI . Certificazioni Microsoft in ambito AI, Azure o Microsoft 365.

Entra a far parte di Protiviti e contribuisci a rendere l'intelligenza artificiale uno strumento chiave per il successo dei nostri consulenti e clienti! Il pacchetto economico previsto per questa posizione è a partire da EUR 35.000 lordi annui (fisso + variabile), per profili con almeno un anno di esperienza maturato nel ruolo, in applicazione del CCNL Metalmeccanico. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Il nostro pacchetto retributivo: valore oltre lo stipendio In Protiviti crediamo che il benessere delle persone sia un asset strategico. Per questo abbiamo strutturato un pacchetto di benefit pensato per valorizzare ogni aspetto della tua vita professionale e personale:

  • Buoni pasto giornalieri del valore di 8€
  • Contributo per le spese dell'abbonamento al trasporto pubblico locale
  • Piano welfare aziendale con crediti spendibili in servizi dedicati al benessere personale e familiare
  • Convenzioni corporate esclusive, tra cui: supporto psicologico e accesso agevolato a servizi di fitness

Investiamo nelle persone perché crediamo che un ambiente di lavoro attento ai bisogni individuali generi valore condiviso. In Protiviti troverai le condizioni per esprimere il tuo potenziale e sentirti parte di un progetto comune.

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).

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