Senior Consultant Quadro - GRC, Digital Transformation & NextGen Internal Audit

Protiviti Italia; Milano; Ibrido; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Auto aziendale (leasing)

Piano welfare aziendale

Convenzioni corporate

Assicurazione sanitaria integrativa

Contratto di lavoro agile

Descrizione del lavoro

Protiviti Italia cerca una figura Senior Consultant Quadro per guidare iniziative di Digital Transformation nelle funzioni Internal Audit, Compliance e Controllo Interno. Lavorerai a stretto contatto con il management della practice, contribuendo a progettare soluzioni digitali e offerte commerciali.

La posizione richiede competenze in GRC, data analytics e gestione di progetti complessi, con attenzione al cliente e orientamento all’innovazione tecnologica, inclusa l’Intelligenza Artificiale.

Competenze

• 4–6 anni di esperienza nel settore, preferibilmente in contesti GRC e Data Analytics.
• Competenze in Internal Audit, Compliance Management e Controllo Interno.
• Conoscenza di piattaforme GRC / Audit Tool e Data Analytics.
• Inglese professionale, scritto e parlato.

Mansioni

• Gestione e coordinamento di progetti Internal Audit e Compliance Transformation.
• Interazione diretta con i clienti e traduzione delle esigenze in requisiti funzionali.
• Progettazione di processi target, modelli operativi e workflow.
• Supporto nelle attività di vendita di soluzioni digitali e offerte tecniche.

Conoscenze

GRC

Data Analytics

Internal Audit

Compliance

AI applications

Project management

Formazione

Laurea in discipline affini

Strumenti

ServiceNow

Archer

AuditBoard/Optro

Workiva

Power Platform

Descrizione del lavoro

Siamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell'analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Supportiamo i nostri clienti nell’esplorare nuove opportunità di sviluppo, creando valore in modo sostenibile attraverso l’identificazione dei rischi e la definizione delle strategie più efficaci per governarli.

Abbiamo una presenza internazionale con oltre 85 uffici e 10.000 dipendenti nel mondo. In Italia operiamo dal 2004 e contiamo più di 500 risorse.

A conferma del nostro impegno per la sostenibilità e la parità di genere, abbiamo ottenuto la medaglia Silver da Ecovadis e la certificazione UNI/PdR 125:2022.

Il ruolo

Cerchiamo una figura Senior Consultant Quadro che supporti la crescita delle iniziative di Digital Transformation applicate alle funzioni di Internal Audit, Compliance e Controllo Interno.

La persona lavorerà a stretto contatto con il management della practice, contribuendo sia alle attività progettuali sia allo sviluppo di nuove soluzioni digitali e predisposizione di offerte commerciali. Il ruolo richiede una combinazione di competenze funzionali in ambito GRC e data analytics, capacità progettuali, autonomia nella gestione del cliente e interesse concreto verso le tecnologie, inclusa l’Artificial Intelligence.

Principali responsabilità

Delivery progettuale

• Gestione e coordinamento di progetti in ambito Internal Audit e Compliance Transformation (e.g. implementazione di GRC, audit tool, soluzioni di data analytics, etc.)
• Interazione diretta con clienti appartenenti a diversi settori industriali, con capacità di comprendere le esigenze di business e tradurle in requisiti funzionali e supportare il team Digital Protiviti nel disegno di soluzioni operative.
• Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali a supporto di iniziative di digitalizzazione GRC.
• Disegno di processi target, modelli operativi, workflow, ruoli e responsabilità.
• Pianificazione delle attività progettuali, coordinamento dei team e presidio di avanzamento, priorità, deliverable e scadenze.
• Supporto alla gestione degli stakeholder e ai processi decisionali, anche in contesti complessi e ad elevata esposizione.
• Contributo alle attività di User Acceptance Test, training utenti, change management e adozione delle soluzioni.
• Analisi delle tendenze di mercato e delle principali soluzioni tecnologiche applicate a GRC, audit, risk e compliance.
• Supporto allo sviluppo di use case basati su AI, automazione, analytics e workflow digitali.
• Supporto alla predisposizione di offerte commerciali, proposte tecniche, documentazione di gara e contratti.
• Contributo allo sviluppo di nuove soluzioni, asset, acceleratori e materiali commerciali.
• Partecipazione a incontri con clienti e iniziative di sviluppo commerciale.
• Monitoraggio delle opportunità di business e supporto alle attività di follow-up.
• 4-6 anni di esperienza professionale, preferibilmente maturata presso società di consulenza, software vendor, system integrator o realtà specializzate in GRC, Data Analytics per gli ambiti Internal Audit e Compliance.
• Esperienza nella gestione di progetti complessi, con esposizione diretta verso il cliente e capacità di coordinamento di attività e risorse.
• Esperienza in contesti di trasformazione digitale, implementazione di soluzioni tecnologiche o revisione di processi e modelli operativi.
• Conoscenza di almeno alcuni tra i seguenti ambiti: Internal Audit, Compliance Management (e.g. 231, 262, SOX, TCF, …), Internal Control System, Business Process Assessment, Process Governance.
• Capacità di comprendere processi aziendali, rischi, controlli e requisiti di governance, traducendoli in modelli, workflow e soluzioni operative.
• Capacità di produrre deliverable chiari, strutturati e adatti a interlocutori manageriali o executive.
• Esperienza, anche funzionale, su piattaforme GRC / Audit Tool (e.g. ServiceNow, Archer, AuditBoard/Optro, Workiva o soluzioni equivalenti) e Data Analytics.
• Conoscenza o interesse verso Microsoft Power Platform, strumenti di workflow automation, data analytics e reporting.
• Esperienza in process design, process mapping, requirement analysis, user story, testing e supporto all'adozione di piattaforme digitali.
• Interesse verso applicazioni AI in ambito Governance, Risk, Compliance e Internal Audit.
• Inglese professionale, scritto e parlato.
• Forte autonomia operativa e capacità di gestione del cliente.
• Mentalità consulenziale, capacità di problem solving e orientamento al risultato.
• Attitudine imprenditoriale e interesse a contribuire allo sviluppo della practice.
• Capacità di lavorare in contesti dinamici, innovativi e in evoluzione.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di collaborazione con team multidisciplinari.

Il pacchetto retributivo previsto per questa posizione è a partire da EUR 40.000 lordi annui (fisso + variabile) per profili con 4+ anni di esperienza professionale nel settore, in applicazione del CCNL Metalmeccanico. La definizione del compenso specifico dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Il nostro pacchetto retributivo: valore oltre lo stipendio

In Protiviti crediamo che il benessere delle persone sia un asset strategico. Per questo abbiamo strutturato un pacchetto di benefit pensato per valorizzare ogni aspetto della tua vita professionale e personale:

Buoni pasto giornalieri del valore di 8€

Leasing di un'auto aziendale ad uso promiscuo, o in alternativa contributo per le spese dell'abbonamento al trasporto pubblico locale

Piano welfare aziendale con crediti spendibili in servizi dedicati al benessere personale e familiare

Convenzioni corporate esclusive, tra cui: formazione individuale tramite coaching e accesso agevolato a servizi di fitness

Assicurazione sanitaria integrativa, estendibile anche ad un membro del nucleo familiare

Contratto di lavoro agile

Investiamo nelle persone perché crediamo che un ambiente di lavoro attento ai bisogni individuali generi valore condiviso. In Protiviti troverai le condizioni per esprimere il tuo potenziale e sentirti parte di un progetto comune.

Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).