Agro & Feed Sales Manager - Growth & Strategy

OQEMA Italy; Assago; In loco; EUR 43.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione professionale

Viaggi frequenti

Descrizione del lavoro

OQEMA Italy cerca un Sales Manager per guidare il team commerciale nel segmento feed e agro, gestire il portafoglio clienti e sviluppare nuove opportunità. Il ruolo prevede negoziazione di offerte, post-vendita e contatto con nuovi clienti, con formazione tecnica continua.

Richiesta laurea in Chimica o equivalente preferenziale, esperienza di 2–4 anni nel settore, abilità analitiche e conoscenza CRM; disponibilità a frequenti trasferte e crescita professionale all'interno dell'azienda.

Competenze

• Background tecnico (diploma perito chimico/agrario).
• Laurea magistrale in Chimica o equivalente è valore preferenziale.
• Almeno 2–4 anni di esperienza commerciale nel settore agro, feed o food.
• Conoscenza base di marketing e analisi dati (CRM).
• Capacità di organizzazione e pianificazione, tracciamento KPI e report.

Mansioni

• Gestire portafoglio clienti assegnato e svilupparne il numero e i prodotti venduti.
• Elaborare e negoziare offerte; condurre trattative e post-vendita.
• Contribuire a contatto con nuovi clienti e sviluppo business; partecipare a fiere ed eventi.
• Frequenta training tecnici di aggiornamento e collabora con unità estere.
• Raggiungere obiettivi di fatturato, volumi e margini.

Conoscenze

Leadership

Analytical thinking

Negotiation

CRM

Data analysis

Teamwork

Problem solving

Communication

Proactivity

Results oriented

Formazione

Diploma tecnico chimico/agrario

Laurea Magistrale in Chimica

Strumenti

Microsoft Office 365

CRM

Descrizione del lavoro

OQEMA Italy cerca un Sales Manager per guidare il team commerciale nel segmento feed e agro, gestire il portafoglio clienti e sviluppare nuove opportunità. Il ruolo prevede negoziazione di offerte, post-vendita e contatto con nuovi clienti, con formazione tecnica continua.

Richiesta laurea in Chimica o equivalente preferenziale, esperienza di 2–4 anni nel settore, abilità analitiche e conoscenza CRM; disponibilità a frequenti trasferte e crescita professionale all'interno dell'azienda.