Agile Coach - Senior Consultant

BIP; Roma; Ibrido; EUR 34.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Flessibilità lavoro ibrido

Assicurazione sanitaria

Ticket ristorante

Formazione e sviluppo

Supporto allo sviluppo professionale

Descrizione del lavoro

BIP è alla ricerca di un Agile Coach Senior Consultant per la sede di Roma. Il candidato supporterà la definizione e l’implementazione di modelli operativi in ambito trasformazione Agile e guiderà eventi, training e workshop per potenziare la collaborazione tra team e leadership.

Il ruolo richiede almeno 3 anni di esperienza, conoscenza di Scrum/Kanban/SAFe e una solida comprensione di Lean Startup e Enterprise Design Thinking.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Agile Coach.
• Conoscenza approfondita dei principali Framework Agile (Scrum, Kanban, LeSS, SAFe).
• Conoscenza pratica dei principi Lean Startup e capacità di applicarli in contesti aziendali strutturati o in trasformazione.
• Familiarità con Enterprise Design Thinking e integrazione nei processi di innovazione.
• Esperienza nell’uso di tool di gestione (Jira, Azure DevOps).
• Esperienza nel facilitare gruppi complessi su Roadmap Lean portfolio e Portfolio management.
• Ottime capacità relazionali con riferimenti al middle e top management.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Set up di un modello operativo in ambito trasformazione Agile e guida all’applicazione.
• Facilitazione di eventi per migliorare comunicazione e collaborazione.
• Preparazione ed erogazione di training e workshop sulle dinamiche Agile (Kanban, Scrum, SAFe).
• Coaching alla leadership e ai team per allineamento obiettivo.

Conoscenze

Agile frameworks

Lean Startup

Enterprise Design Thinking

Jira

Azure DevOps

Stakeholder management

English proficiency

Team coaching

Strumenti

Jira

Azure DevOps

Descrizione del lavoro

Entra nel nostro mondo.

Trasforma insieme a noi.

Quale sarà la tua sfida?

Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo.

Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso:

• La progettazione di roadmap di trasformazione
• Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto
• Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota
• La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala
• Lo sviluppo di business case a breve e medio termine
• L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione
• La realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto.

Agile Coach - Senior Consultant

Sarai tu ad entrare nel nostro Team?

Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di un Agile Coach che si occuperà di:

• Supporto nel set up di un modello operativo in ambito di trasformazione Agile e guida nell'applicazione del modello stesso e nel raggiungimento dei principali obiettivi;
• Facilitazione di eventi che aiutino a migliorare la comunicazione e collaborazione;
• Preparazione ed erogazione di training e Workshop relativi alle principali dinamiche agili (Kanban, Scrum, SAFe…);
• Coaching alla leadership e ai team per un continuo orientamento al raggiungimento degli obiettivi.

Di seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando:

• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Agile Coach;
• Conoscenza approfondita e applicata dei principali Framework Agile (es. Scrum, Kanban, LeSS, SAFE…);
• Conoscenza pratica dei principi Lean Startup e capacità di applicarli in contesti aziendali strutturati o in fase di trasformazione;
• Familiarità con i principi e le pratiche di Enterprise Design Thinking, e capacità di integrarli nei processi di innovazione e trasformazione organizzativa;
• Esperienza nell’utilizzo dei principali tool di gestione e monitoraggio delle attività (es. Jira, MS Azure DevOps…);
• Esperienza nella facilitazione di gruppi complessi su tematiche di pianificazione gestionale ed organizzativo (Roadmap Lean portfolio, Portfolio management...);
• Buone capacità relazionali con riferimenti nel middle e top management;
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Nice To Have

• Certificazioni Agile;
• Buone doti di problem solving, facilitazione;
• Proattività, capacità di self-driving e goal orientation;
• Spiccate capacità relazionali e comunicative;
• Capacità di lavorare in team.

Cosa offriamo

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.

• Crescita e Formazione
• Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
• Flessibilità e Work-Life Integration
• Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
• Salute & Benefits
• Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
• Famiglia e Genitorialità
• Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
• Inclusione e Valori
• Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77).

Su di Noi

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.