Agente Immobiliare Junior

NTWK; Treviso; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione del personale in Italia cerca un Agente Immobiliare ambizioso a Treviso. Il candidato ideale dovrà gestire clienti e immobili, partecipando a una formazione approfondita e continua. Offriamo un ambiente di lavoro organizzato, opportunità di crescita professionale e un sistema di ricompense competitive, con stipendi che crescono da 1.300 € a 1.500 € al mese.

Servizi

Opportunità di formazione continua

Ambiente di lavoro organizzato

Sistema di ricompense competitive

Competenze

• Essere empatici e professionali.
• Pronti a lavorare a tempo pieno.
• Capacità di gestire il proprio tempo in modo efficiente.

Mansioni

• Ricerca di persone intenzionate a cambiare casa.
• Formazione tecnica e commerciale per seguire i clienti acquirenti.
• Acquisizione degli immobili da vendere.

Conoscenze

Empatia

Determinazione

Descrizione del lavoro

NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Per prestigiosa agenzia ricerchiamo una persona che diventi un Agente Immobiliare determinato / a e ambizioso / a, pronto / a a lavorare a tempo pieno, con la libertà di gestire il proprio tempo in modo efficiente per il raggiungimento degli obiettivi prefissati.

La formazione avviene per passaggi intermedi di acquisizione competenze :

• Il primo mese ci si occupa della ricerca di persone che abbiano intenzione di cambiare casa, tramite telefonate mirate ai residenti delle zone in cui operiamo (specifichiamo che la nostra Azienda non fa porta a porta); di apprendere l’uso degli strumenti informatici (software, eccetera); di iniziare a studiare i manuali per poter poi gestire le compravendite.
• Nei 2 mesi successivi si viene formati per seguire i clienti acquirenti, cioè per seguire le persone che vogliono acquistare casa. Si tratta quindi di formazione tecnica (fiscale, catastale, diritto) e anche commerciale e relazionale.
• Per altri 2 mesi si apprende l’acquisizione degli immobili da vendere : valutazioni, piani di marketing, stipula di contratti immobiliari.
• Nel proseguimento dell’attività c’è poi una formazione costante settimanale (tramite confronto e analisi col proprio coach), e mensile in aula.

Il / la candidato / a ideale è una persona empatica che aspira a essere riconosciuta come un vero professionista nel settore, sia dai clienti che dai colleghi.

• Un ambiente di lavoro strutturato e organizzato.
• Opportunità di formazione continua e di sviluppo personale tramite la nostra accademia interna.
• Un sistema di ricompense competitive legato al raggiungimento di obiettivi.
• Supporto costante per assicurarti di raggiungere il successo professionale.
• Contributo all’avviamento che parte da 1.300 euro al mese per il primo mese, 1.400 per i 2 mesi successivi, per poi crescere fino a 1.500 euro al mese fino all’ottavo mese.
• Possibilità di avanzamento di carriera e di creare un proprio team nel quadro di un progetto aziendale di crescita. Siamo orgogliosi di essere tra l’1% delle agenzie immobiliari più produttive in Italia.

Sede di lavoro : Treviso

La partita IVA sarà aperta dal quarto mese dopo l’inserimento.

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