Agente Immobiliare

RE/MAX ITALIA; Trento; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

RE/MAX Italia cerca Agenti Immobiliari con spirito imprenditoriale e capacità comunicative. Offriamo formazione e supporto per avviare una carriera nel settore immobiliare, con strumenti tecnologici avanzati e un network di oltre 5.000 agenti. Non è necessaria esperienza pregressa, ma è fondamentale avere attitudine commerciale.

Servizi

Piano formativo completo

Strumenti tecnologici all'avanguardia

Network di oltre 5.000 agenti

Brand riconosciuto a livello internazionale

Competenze

• Diplomato e/o laureato.
• Disponibile a lavorare con Partita IVA.
• Interesse a frequentare il corso per agente immobiliare.

Conoscenze

Capacità relazionali

Capacità comunicative

Leadership

Spirito imprenditoriale

Formazione

Diploma o laurea

Descrizione del lavoro

• RE/MAX Italia seleziona Agenti Immobiliari o aspiranti tali da inserire presso le oltre 460 agenzie affiliate. La ricerca è rivolta ad Agenti Immobiliari oppure professionisti, commerciali, architetti e geometri, agenti di commercio e plurimandatari, ma anche tutti coloro che vogliano intraprendere una carriera in questo settore.
  
  

All’interno delle nostre agenzie RE/MAX, riceverai un piano formativo completo e gli strumenti necessari per l’avvio della tua attività.

• percorso di formazione iniziale e di affiancamento per i new comer;
• piano di sviluppo agenti e formazione specifica;
• un network formato da oltre 5.000 agenti in tutta Italia,
• un brand riconosciuto e pluripremiato a livello internazionale;
• strumenti tecnologici all’avanguardia
  
  

Il sistema RE/MAX si basa sulle dinamiche dello Studio Associato dove ogni agente svolge la propria attività in modo autonomo e indipendente, trattenendo il massimo delle provvigioni.

Competenze ed esperienze richieste

Il candidato è:

• diplomato e/o laureato;
• disponibile ad avvalersi di collaborazione a Partita IVA;
• disponibile a frequentare il corso abilitante alla professione di agente immobiliare o già iscritto al ruolo;
  
  

Il candidato ideale:

• non necessariamente ha esperienza nel campo, ma è fondamentale avere uno spirito imprenditoriale;
• ha personalità e carattere empatico e dinamico;
• dimostra spirito di squadra e leadership;
• ha spiccate capacità relazionali e comunicative, spiccate attitudini commerciali ed è orientato al risultato.
  
  

La selezione è aperta ad ambo i sessi (L. 903/77). Le persone interessate possono inviare il proprio CV corredato di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR 679/16.