Agente immobiliare

Oneshot Real Estate Solutions; Catania; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia immobiliare sta cercando Agenti Immobiliari Senior e Junior per rafforzare la presenza a Milano. I senior devono avere esperienze solide e capacità strategiche, mentre i junior devono essere motivati a crescere. È richiesta l'abilitazione come agente immobiliare e conoscenze di inglese per gestire una clientela internazionale.

Servizi

Opportunità di operare su immobili nuovi e usati

Supporto da reparti interni

Percorsi di crescita professionale ed economica

Competenze

• Per i profili senior, solida esperienza nel settore immobiliare.
• Per i profili junior, forte motivazione ad apprendere.
• Esperienza nella gestione di immobili ad alto valore.

Mansioni

• Conducendo trattative complesse per agenti senior.
• Affiancare il team nelle attività di vendita per agenti junior.

Conoscenze

Esperienza nel settore immobiliare

Capacità relazionali

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Abilitazione come agente immobiliare

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

Oneshot Real Estate Solutions ricerca Agenti Immobiliari Senior e Junior per Milano

LA POSIZIONE

Per rafforzare la nostra presenza a Milano, ricerchiamo professionisti che possano presidiare il mercato cittadino, operando sia sul segmento del nuovo che dell’usato, con approccio consulenziale e capacità di relazionarsi con una clientela esigente e internazionale.

PROFILI RICERCATI

• Agente Immobiliare Senior: figura autonoma e strategica, in grado di condurre trattative complesse, sviluppare relazioni, costruire un proprio portafoglio clienti e integrarlo con il database Oneshot.
• Agente Immobiliare Junior: risorsa motivata, con prime esperienze o forte ambizione a crescere, che affiancherà il team nelle attività di vendita e acquisizione, contribuendo all’ampliamento del database e al presidio del territorio.

REQUISITI COMUNI

• Solida esperienza nel settore immobiliare (per i senior) o forte motivazione ad apprendere (per i junior).
• Capacità relazionali e orientamento al risultato.
• Conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, per gestire clientela internazionale.
• Abilitazione come agente immobiliare (requisito obbligatorio). Per i profili junior possono essere valutati anche candidati che stanno completando l’iter di abilitazione.
• Esperienza pregressa nella gestione di immobili e clientela in contesti a elevato valore immobiliare, con sensibilità verso trattative complesse e target alto-spendente.

COSA OFFRIAMO

• Inserimento in una realtà strutturata e distinta dalle agenzie tradizionali.
• Opportunità di operare su immobili nuovi e usati.
• Supporto da parte dei nostri reparti interni (marketing, analisi, legale e post-vendita).
• Percorsi di crescita professionale ed economica.

Per candidarti, invia il tuo CV o candidati tramite LinkedIn.