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Un innovativo hotel cerca un Front Office Agent per gestire le attività di accoglienza e garantire un servizio di alta qualità. Il candidato ideale avrà esperienza in strutture di lusso e una forte orientazione al cliente. In questo ruolo, sarai responsabile del check-in e check-out, della gestione della cassa e della comunicazione con i reparti interni. Offriamo un'opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e all'avanguardia, dove l'eccellenza e la creatività sono valorizzate. Se ami il settore dell'ospitalità e desideri fare la differenza, unisciti al nostro team!
Il Duomo Hotel & Apartments, appartenente al circuito HorecaJob, è un hotel moderno, casual e smart, situato nel cuore del centro di Milano, a pochi passi dal Duomo e dalle attrazioni iconiche del Quadrilatero della Moda.
Siamo "The Essence of Hospitality", perché offriamo ai nostri ospiti esperienze indimenticabili che vanno oltre il semplice soggiorno. Puntiamo all’eccellenza, all’accoglienza e all’eleganza, valorizzando il nostro team come parte fondamentale del successo.
Siamo impegnati a offrire una "Hospitality Home Tailor Made", deliziando chi ama il bello e l'arte, grazie alla personalizzazione dei servizi, all'innovazione e a un approccio multiculturale. Al Duomo Hotel & Apartments, crediamo nell’eccellenza, nella soddisfazione degli ospiti, nel lavoro di squadra e nel rispetto reciproco.
Stiamo cercando un/a Front Office Agent con esperienza in strutture di pari livello, che si occupi della gestione quotidiana delle attività di front office, inclusi check-in e check-out, quadratura di cassa e comunicazione con i reparti interni. Questo ruolo è operativo e principalmente orientato alla gestione dei processi di accoglienza e amministrazione.
L’hotel non offre alloggio; pertanto, saranno considerati solo candidati già residenti a Milano.
Se ami mettere al centro la cura dell’ospite e l’eccellenza nel servizio, entra a far parte del nostro fantastico team!
NB: I candidati riceveranno un link per il pre-colloquio di selezione.
L'offerta di lavoro si rivolge a entrambi i sessi, secondo quanto disposto dalle leggi 903/77 e 125/91.