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Agente front-office

JR Italy

Modena

In loco

EUR 20.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Un'innovativa struttura alberghiera nel cuore di Milano cerca un Front Office Agent per gestire le attività di accoglienza e garantire un servizio eccezionale. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e di alta classe, dove l'eccellenza e la creatività sono valorizzate. Se sei orientato al cliente e hai esperienza in strutture di lusso, questa è l'occasione perfetta per te. Entra a far parte di un team che mette al centro l'ospitalità e la cura degli ospiti, contribuendo a creare esperienze indimenticabili.

Competenze

  • Esperienza pregressa in un ruolo simile in strutture di alta classe.
  • Ottima conoscenza dell'inglese e di una seconda lingua.

Mansioni

  • Gestione delle attività di accoglienza, check-in e check-out.
  • Collaborare con i vari reparti per garantire un servizio di alta qualità.
  • Assicurare che le informazioni degli ospiti siano aggiornate nel sistema CRM.

Conoscenze

Gestione delle attività di accoglienza
Ottima conoscenza dell'inglese
Orientamento al cliente
Capacità di lavorare in team
Buone doti comunicative

Formazione

Esperienza in strutture di 4* o 5* stelle

Strumenti

Gestionale Ericsoft

Descrizione del lavoro

Il Duomo Hotel & Apartments, appartenente al circuito HorecaJob, è un hotel moderno, casual e smart, situato nel cuore del centro di Milano, a pochi passi dal Duomo e dalle attrazioni iconiche del Quadrilatero della Moda.

Siamo "The Essence of Hospitality", perché offriamo ai nostri ospiti esperienze indimenticabili che vanno oltre il semplice soggiorno. Puntiamo all’eccellenza, all’accoglienza e all’eleganza, valorizzando il nostro team come parte fondamentale del successo.

La nostra missione

Siamo impegnati a offrire una "Hospitality Home Tailor Made", deliziando chi ama il bello e l'arte, grazie alla personalizzazione dei servizi, all'innovazione e a un approccio multiculturale. Al Duomo Hotel & Apartments, crediamo nell’eccellenza, nella soddisfazione degli ospiti, nel lavoro di squadra e nel rispetto reciproco.

Chi stiamo cercando

Stiamo cercando un/a Front Office Agent con esperienza in strutture di pari livello, che si occupi della gestione quotidiana delle attività di front office, inclusi check-in e check-out, quadratura di cassa e comunicazione con i reparti interni. Questo ruolo è operativo e orientato principalmente alla gestione dei processi di accoglienza e amministrazione.

Responsabilità principali
  1. Gestione delle attività di accoglienza, check-in e check-out degli ospiti.
  2. Quadratura di cassa, gestione degli incassi e chiusura della giornata.
  3. Rispondere alle richieste degli ospiti e risolvere eventuali problemi in modo tempestivo.
  4. Collaborare con i vari reparti per garantire un servizio fluido e di alta qualità.
  5. Assicurare che le informazioni degli ospiti siano aggiornate e precise nel sistema CRM.
  6. Esperienza pregressa in un ruolo simile in strutture di 4* o 5* stelle.
  7. Ottima conoscenza dell’inglese e di una seconda lingua (preferibilmente tedesco, francese, russo, arabo, spagnolo o cinese).
  8. Forte orientamento al cliente, buone doti comunicative e capacità di lavorare in team.
  9. Preferibile conoscenza del gestionale Ericsoft.
  10. Contratto a tempo determinato di 1 anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato (a partire dal 5° livello CCNL, in base alla seniority). Orario di lavoro: 5 giorni su 7 con turni 7-15, 15-23, 9-17.
  11. Opportunità di lavorare in un contesto di alta classe, dinamico e all’avanguardia.
  12. Crescita professionale in un team che valorizza l’eccellenza e la creatività.

L’hotel non offre alloggio; pertanto, saranno considerati soltanto coloro che risiedono già a Milano.

Se ami mettere al centro la cura dell’ospite e l’eccellenza nel servizio, entra a far parte del nostro fantastico team!

NB: I candidati riceveranno un link per il pre-colloquio di selezione.

L'offerta di lavoro si rivolge a entrambi i sessi, secondo quanto previsto dalle leggi 903/77 e 125/91.

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