Agente di Vendita - Trento

TN Italy; Porte di Rendena; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda consolidata nel settore della sicurezza cerca agenti di vendita motivati per espandere la propria rete commerciale. Questa posizione offre formazione continua e opportunità di crescita professionale, con un trattamento economico incentivante. I candidati avranno la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico, sviluppando relazioni con clienti e gestendo un team di agenti. Se sei determinato a crescere e a fare la differenza, questa è l'opportunità perfetta per te!

Servizi

Formazione iniziale e continua

Zona di competenza vicina all’abitazione

Opportunità di crescita professionale

Trattamento economico incentivante

Auto e partita IVA

Competenze

• Motivazione e determinazione per la crescita professionale.
• Capacità di sviluppare e fidelizzare clienti.

Mansioni

• Attività dinamica presso aziende del territorio.
• Sviluppo di nuovi clienti e fidelizzazione di clienti attivi.

Conoscenze

Vendita

Comunicazione

Gestione Clienti

Formazione

Diploma di Maturità

Esperienza in Vendita

Descrizione del lavoro

Agente di Vendita - Trento, Porte di Rendena

Posizione: Porte di Rendena, Italy

Chi siamo: Gruppo SopranCiodue è una realtà composta da 3 aziende operanti nel settore dell'antincendio e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Con 40 anni di esperienza, siamo presenti su tutto il territorio nazionale con due sedi e 50 filiali.

Ruolo ricercato: Agenti di vendita motivati e determinati a crescere professionalmente o persone motivate a diventarlo, anche alla loro prima esperienza.

Responsabilità: attività dinamica presso le aziende del territorio, sviluppo di nuovi clienti e fidelizzazione di clienti già attivi.

Offriamo:

1. Formazione iniziale e continua, con affiancamento sul campo da parte di coach e agenti generali.
2. Zona di competenza vicina all’abitazione o al luogo di lavoro desiderato.
3. Opportunità di crescita professionale, fino a gestire un team di agenti.
4. Trattamento economico incentivante in base alle competenze e attitudini.
5. Auto e partita IVA (se non disponibile, può essere aperta con noi).

Come candidarsi: Invia il tuo CV. Il processo di selezione include un primo contatto telefonico, colloqui conoscitivi con la filiale e l’agente di competenza.

Note legali: L’annuncio è rivolto a entrambi i sessi, di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, 215/03, 216/03 e s.m.i.