AGENTE DI VENDITA - LOMBARDIA (1156973)

Gi Group SpA Filiale di Milano IV Novembre; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca Agenti di Vendita in Lombardia. I candidati ideali sono proattivi e automuniti, con passione per le vendite. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con compensi fino a 6.000€ al mese, bonus e benefit come computer aziendale. La posizione richiede visite quotidiane a clienti e supporto da un team back office. Formazione continua inclusa.

Servizi

Computer aziendale

Formazione professionale continua

Competenze

• Passione per le vendite e attitudine al contatto B2B.
• Mentalità proattiva e forte ambizione.
• Automunito / a e disponibile alla Partita IVA.

Mansioni

• Visite quotidiane a nuovi clienti.
• Presentazione delle soluzioni e servizi.
• Supporto ai clienti nella scelta del servizio.

Conoscenze

Passione per il settore vendite

Mentalità proattiva

Autonomia negli spostamenti

Descrizione del lavoro

FILIALE : MILANO OFFICE SPECIALIZZAZIONE : CORE SKILL - Banking & Insurance

Hai esperienza come agente e cerchi una nuova opportunità di crescita?

Hai forte motivazione a sperimentarti per la prima volta in un ruolo sales?

Vuoi lavorare in un ambiente dinamico, dove professionalità e innovazione si incontrano?

Potremmo avere l'opportunità giusta per te!

Grafton Sales&Marketing è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bancario, finanziario ed assicurativo.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Il Ruolo

Lavoriamo per una delle prime realtà in Italia specializzate nella vendita di soluzioni per i sistemi di pagamento (POS), nella fornitura di servizi di utilities alle aziende e nell'assistenza post-vendita costante; per supportare il nostro cliente nell'espansione della sua rete commerciale ricerchiamo Agenti di Vendita dinamici e motivati, pronti ad entrare a far parte del team.

La risorsa si occuperà, affiancata dal proprio team leader, di offrire il servizio di pagamento più completo in Italia, adatto a tutti gli esercenti, indipendentemente dal settore, occupandosi di ogni dettaglio, affinché i clienti possano concentrarsi sulla crescita del proprio business.

Responsabilità

• Visite quotidiane a nuovi clienti in un raggio territoriale definito.
• Presentazione di tutte le soluzioni e i servizi proposti dal gruppo;
• Supporto ai clienti nella scelta del servizio più adatto alle loro esigenze;

Sarai supportato da un back office specializzato, da un call center dedicato alle attività di telemarketing e presa appuntamenti per gli agenti e da un gestionale online per ottimizzare le attività.

Requisiti

• Passione per il settore vendite e attitudine al contatto con clienti B2B;
• Mentalità proattiva e forte ambizione;
• Autonomia negli spostamenti (automunito / a);
• Disponibilità alla Partita IVA;
• Disponibilità all'Iscrizione OAM (sezione SP);
• Disponibilità all'iscrizione come agente di commercio.

Offerta

Orario di lavoro : da 4 a 6 appuntamenti giornalieri

Offerta Contrattuale : Contratto di Agenzia a tempo indeterminato con :

• Compensi ricorrenti per 120 mesi sul portafoglio clienti;
• Piani incentivanti mensili legati al raggiungimento degli obiettivi;
• MBO annuale sulla produzione;
• Concrete opportunità di crescita all'interno dell'azienda.

Retribuzione : fino a 6.000,00 al mese + Bonus + Bonus annuale + Commissione e Premio di produzione

Benefit : Computer aziendale

Formazione professionale continua in aula e on the job.

Luogo di lavoro : Monza e provincia

Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo o anche soltanto se hai interesse ad approfondire la proposta, inviaci la tua candidatura!

Grafton Sales&Marketing è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.