Agente di vendita

Metatasse SRL, Carpi; Plasencia; In loco; EUR 120.000 - 250.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Metatasse SRL cerca un Agente di Vendita con almeno 10 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B. Il candidato ideale deve possedere abilità nel costruire relazioni e negoziazioni, oltre a un forte spirito di proattività. L'agenzia offre un contratto vantaggioso con alti piani provvigionali e opportunità di crescita come Team Leader.

Servizi

Anticipo provvigioni

Incentivi e premi trimestrali

Possibilità di crescita nel ruolo di Team Leader

Competenze

• Pregressa consolidata esperienza di almeno dieci anni nella vendita di servizi B2B.
• Spiccate capacità di relazionarsi al telefono.
• Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.

Mansioni

• Telefonare per fissare appuntamenti su lead profilati.
• Recarsi presso i potenziali clienti e finalizzare l’acquisizione.
• Costruire e fidelizzare il portafoglio clienti.

Conoscenze

Capacità di negoziazione

Relazioni interpersonali

Proattività

Descrizione del lavoro

Metatasse sta cercando un reale numero 1 della vendita.

Un Strategic Advisor con almeno 5 anni di esperienza nella vendita di servizi B2B.

Regioni di ricerca: Piemonte, Lombardia, Veneto e Toscana.

• Sei un venditore con talento?
• Hai passione per la consulenza?
• Vuoi avere successo nel mondo della vendita?
• Se sei una persona assolutamente determinata a costruire il tuo futuro in maniera appagante, non solo a livello economico, ma anche di crescita professionale, allora continua a leggere…

METATASSE è un'azienda innovativa in Italia, unica nel settore dei servizi di pianificazione fiscale, e sta selezionando la persona che sarà responsabile dell’ampliamento del suo business nella propria zona di competenza.

L’Agente selezionato farà parte di un team vincente e consolidato, con team leader e direzione commerciale.

• Telefonare per fissare appuntamenti su lead profilati in precedenza dal telemarketing interno;
• Recarsi presso i potenziali clienti e finalizzare l’acquisizione;
• Agire proattivamente per costruire, consolidare e fidelizzare il portafoglio clienti con i clienti acquisiti.

La persona selezionata lavorerà in autonomia, ma comunque in coordinamento costante con la Direzione Commerciale, in un percorso di crescita continuo.

Superata la prima fase di valutazione dei CV, ai selezionati verrà inviato un questionario.

• Predisposizione alla formazione;
• Pregressa consolidata esperienza di almeno dieci anni nella vendita di servizi B2B;
• Spiccate capacità di relazionarsi al telefono;
• Disponibilità a trasferte sul territorio di competenza e nelle aree limitrofe;
• Spiccata attitudine alla creazione di relazioni interpersonali, capacità di negoziazione e grande competenza nella finalizzazione commerciale sono requisiti fondamentali.
• Contratto di agenzia in regime di Partita IVA;
• Lead qualificati e interessati forniti direttamente dall’azienda;
• Alto piano provvigionale;
• Anticipo provvigioni;
• Provvigioni automatiche generate dal portafoglio clienti acquisiti;
• Incentivi e premi trimestrali al raggiungimento di target produttivi;
• Possibilità di crescita nel ruolo di Team Leader.

Gli agenti che seguono il metodo di vendita possono arrivare mediamente da 120.000€ a 250.000€ di provvigioni e bonus annuali.

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