Agente di progetto IT junior

beBeeTecnologia; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della mobilità sostenibile a Milano cerca un Junior Project Manager IT. La figura si occuperà di gestire progetti di sviluppo software, collaborare con tecnici per soddisfare le esigenze dei clienti, e sviluppare soluzioni innovative. Cerchiamo persone con solide capacità comunicative e di lavoro di squadra. Offriamo flessibilità negli orari e incentivi legati ai risultati.

Servizi

Maggior flessibilità nello scegliere orari di lavoro

Incentivi legati al risultato

Competenze

• Buona conoscenza degli strumenti di progettazione e sviluppo software.
• Abilità nella comunicazione e nel lavoro di squadra.

Mansioni

• Analizzare e pianificare i progetti.
• Lavorare in equipe per raggiungere gli obiettivi.
• Risolvere problemi e trovare soluzioni creative.

Conoscenze

Conoscenza strumenti di progettazione e sviluppo software

Abilità nella comunicazione

Capacità di lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

La nostra azienda offre l'opportunità di un ruolo da

Junior Project Manager IT

Nell'ambito della mobilità sostenibile, gestiamo a Milano il sistema di linee metropolitane, tram, autobus e filobus, oltre ai servizi di mobilità integrata.

Le nostre attività comprendono la gestione delle reti di metropolitane senza conducente a Copenaghen e la prima linea driverless in Italia.

I Ruoli del Progetto di Gestione IT :

• Gestione dei progetti di sviluppo software
• Collaborazione con l'equipe di tecnici per garantire le esigenze dei clienti
• Ricerca e sviluppo di soluzioni innovative per migliorare i servizi

Per avere successo in questo ruolo occorre :

• Avere una buona conoscenza degli strumenti di progettazione e sviluppo software
• Essere abili nella comunicazione e nel lavoro di squadra

Alcune delle principali responsabilità includono : analizzare e pianificare i progetti; lavorare in equipe per raggiungere gli obiettivi; risolvere problemi e trovare soluzioni creative;

Mantenere aggiornate le competenze tecniche ed implementarle nelle attività quotidiane. Ci impegniamo ad offrire opportunità di crescita professionale e di apprendimento continuo.

I benefici che ci proponiamo di offrire includono :

• Maggior flessibilità nello scegliere orari di lavoro
• Incentivi legati al risultato