Agente di Commercio-HAIRCARE

JR Italy; Vercelli; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore haircare cerca un Agente di commercio per promuovere prodotti di bellezza. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, con un mandato diretto e zona in esclusiva. Gli agenti saranno responsabili di costruire relazioni solide con i clienti e di incrementare le vendite attraverso strategie di upselling. Con una formazione strutturata e premi al raggiungimento di obiettivi, questa è un'opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente in un settore in espansione.

Servizi

Formazione iniziale strutturata

Affiancamento sul territorio

Premi al raggiungimento di obiettivi

Competenze

• Esperienza pregressa di vendita prodotti B2B è gradita.
• Orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi sono essenziali.

Mansioni

• Mantenere ed incrementare i volumi di vendita attraverso upselling.
• Sviluppare la zona assegnata con una base clienti affidata.

Conoscenze

Vendita B2B

Orientamento al cliente

Capacità di lavorare per obiettivi

Formazione

Diploma

Descrizione del lavoro

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FILIALE: BIELLASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - SALES & MARKETING

Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti?

Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Wella Italia. azienda multinazionale leader nel mondo haircare :

Agente di commercio

Wella da 140 anni offre in oltre 80 paesi nel mondo prodotti e servizi professionali per la bellezza dei capelli.

I marchi Wella Professionals, System Professional, Sebastian Professional, Nioxin sono distribuiti in Italia nei migliori saloni di parrucchieri attraverso una rete commerciale che opera su tutto il territorio nazionale.

La ricerca è rivolta sia ad agenti professionisti abituati ad una modalità di vendita relazionale, sia a commerciali desiderosi di intraprendere una nuova sfida in un ambiente giovane, dinamico, strutturato e altamente formativo.

Gli agenti avranno l'obiettivo di mantenere ed incrementare i volumi di vendita attraverso attività di upselling su una solida base clienti affidata in partenza esclusivamente saloni di acconciatori- ed attività di sviluppo della zona assegnata in esclusiva.

Requisiti:

Diploma;

Partita.Iva ed iscrizione Enasarco, o disponibilità ad aprirla;

Gradita esperienza pregressa di vendita prodotti B2B;

Disponibilità alla mobilità territoriale sull'area di competenza;

Orientamento al cliente, capacità di lavorare per obiettivi.

Si offre:

Mandato diretto con zona in esclusiva;

Retribuzione composta da provvigioni sul portafoglio clienti di partenza e sui nuovi clienti, più premi al raggiungimento di obiettivi target di sviluppo zona;

Formazione iniziale strutturata in sede con aggiornamenti periodici costanti, ed affiancamento sul territorio.

Zona: Piemonte

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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