AGENTE COMMERCIALE - settore HR

ASAP s.r.l.; Liguria; Remoto; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR cerca un professionista con esperienza nella vendita di servizi per espandere il business su tutto il territorio italiano, con focus sulla Lombardia. Il candidato ideale ha capacità comunicative eccellenti, è proattivo nella vendita e ha esperienza nell'individuazione delle esigenze dei clienti. La posizione prevede un contratto di lavoro a provvigione.

Competenze

• Esperienza nella vendita di servizi e/o soluzioni HR.
• Capacità di sviluppare e gestire relazioni commerciali.
• Determinazione e tenacia.

Mansioni

• Individuare e sviluppare nuovi clienti.
• Curare le relazioni commerciali.
• Perseguire obiettivi di fatturato.
• Gestire un network di clienti CEO e/o HR.

Conoscenze

Vendita di servizi HR

Comunicazione scritta e orale

Orientamento al risultato

Proattività nelle vendite

Descrizione del lavoro

Chi siamo?

Siamo ASAP Italia, una società di consulenza HR a 360° e crediamo nelle potenzialità delle persone e delle organizzazioni. Ascoltare, riconoscere e valorizzare costantemente l’unicità dell’altro sono i valori alla base delle nostre azioni. Attraverso i nostri servizi di Ricerca e Selezione, Formazione e Training, Coaching e Consulenza Strategica, supportiamo le aziende nel creare le condizioni ideali affinché le persone possano esprimersi al meglio e raggiungere l’eccellenza.

Chi stiamo cercando?

Stiamo cercando un professionista con esperienza nella vendita di servizi e/o soluzioni HR, con un approccio commerciale professionale e attento al cliente, in grado di espandere il business dell'azienda su tutto il territorio italiano, in particolare sulla Lombardia.

• Territorio: tutta Italia (in particolare Lombardia)
• Formazione tecnica sui servizi HR
• Contratto di lavoro: P.IVA
• Retribuzione: a provvigione

Responsabilità

• Individuare e sviluppare nuovi clienti sulla zona Lombardia e su tutto il territorio italiano
• Curare relazioni commerciali basate su professionalità e cura del cliente, con approccio consulenziale
• Perseguire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato in modo proattivo e collaborativo
• Gestire un network di clienti CEO e/o HR
• Conoscenza dei servizi HR come Ricerca e Selezione, Formazione, Coaching e Consulenza Aziendale
• Capacità di leggere i contesti organizzativi e individuare le esigenze del cliente, guidandolo verso le soluzioni più opportune

Altre competenze ed esperienze

• Proattività nel cogliere opportunità di vendita e crescita del mercato
• Orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi
• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
• Determinazione e tenacia
• Doti organizzative e capacità di lavorare per priorità
• Capacità di lavorare sotto pressione

Inviare curriculum in formato Word, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Reg. UE 2016/679 e del D. Lgs n. 196/2003 come modificato dal D. Lgs n. 101/2018. La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 125/91).

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