AGENTE COMMERCIALE - settore HR

ASAP s.r.l.; Abruzzo; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza HR in Italia cerca un professionista dedicato alla vendita di servizi HR. Il candidato ideale avrà esperienza commerciale e un forte network di contatti nel settore. La posizione è focalizzata sull'espansione del business in Lombardia e su tutto il territorio italiano. Si richiede proattività, capacità di costruire relazioni e orientamento ai risultati.

Competenze

• Esperienza pluriennale in ruoli commerciali.
• Possesso di un network di clienti CEO e/o HR.
• Conoscenza dei servizi HR come Ricerca e Selezione.

Mansioni

• Individuare e sviluppare nuovi clienti.
• Gestire relazioni commerciali con approccio consulenziale.
• Perseguire obiettivi di fatturato proattivamente.

Conoscenze

Esperienza nella vendita di servizi HR

Capacità di analizzare i contesti organizzativi

Ottime capacità di comunicazione

Determinazione e tenacia

Descrizione del lavoro

Chi siamo?

Siamo ASAP Italia, una società di consulenza HR a 360° e crediamo nelle potenzialità delle persone e delle organizzazioni. Ascoltare, riconoscere e valorizzare costantemente l’unicità dell’altro sono i valori alla base delle nostre azioni. Attraverso i nostri servizi di Ricerca e Selezione, Formazione e Training, Coaching e Consulenza Strategica, supportiamo le aziende nel creare le condizioni ideali affinché le persone possano esprimersi al meglio e raggiungere l’eccellenza.

Chi stiamo cercando?

Stiamo cercando un professionista con esperienza nella vendita di servizi e/o soluzioni HR, dotato di un approccio commerciale professionale e orientato al cliente, capace di espandere il business dell'azienda sull'intero territorio italiano, con particolare attenzione alla Lombardia.

• Territorio: tutta Italia, con focus sulla Lombardia
• Formazione tecnica sui servizi HR
• Contratto di lavoro: P.IVA
• Retribuzione: a provvigione

Responsabilità

• Individuare e sviluppare nuovi clienti in Lombardia e su tutto il territorio nazionale
• Gestire relazioni commerciali basate su professionalità e cura del cliente, con approccio consulenziale
• Perseguire obiettivi di fatturato in modo proattivo e collaborativo
• Esperienza pluriennale in ruoli commerciali e nello sviluppo attivo di clienti
• Possedere un network di clienti CEO e/o HR
• Conoscenza dei servizi HR quali Ricerca e Selezione, Formazione, Coaching e Consulenza Aziendale
• Capacità di analizzare i contesti organizzativi per individuare le esigenze del cliente e guidarlo verso le soluzioni più appropriate

Altre competenze ed esperienze

• Proattività nel cogliere opportunità di vendita e nel creare nuove possibilità di crescita del mercato
• Orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi
• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale
• Determinazione e tenacia
• Doti organizzative: capacità di lavorare per priorità
• Resistenza allo stress e capacità di lavorare sotto pressione

Inviare curriculum in formato Word, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Reg. UE 2016/679 e del D. Lgs n. 196/2003 come modificato dal D. Lgs n. 101/2018. La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 125/91).

J-18808-Ljbffr