Agente commerciale

Grandi Molini Italiani SpA; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore alimentare ricerca Agenti di Commercio per potenziare l'area commerciale. Si richiedono ottime doti relazionali, esperienza di almeno 2 anni e spirito di iniziativa. Offriamo formazione, supporto marketing e possibilità di crescita in ruoli di responsabilità. È richiesto l'essere automuniti e la disponibilità a lavorare per obiettivi.

Servizi

Formazione tecnica sui prodotti

Affiancamento presso i clienti

Ampia gamma di prodotti a portafoglio

Supporto marketing con materiale di comunicazione

Possibilità di crescita in ruoli di responsabilità

Competenze

• Minimo 2 anni di esperienza, non necessariamente nel settore alimentare.
• Automuniti e disponibili ad affrontare progetti complessi.

Mansioni

• Sviluppare il proprio portafoglio clienti.
• Affiancamento presso i clienti con il responsabile commerciale.
• Gestire l'inserimento ordini on-line tramite app CRM.

Conoscenze

Attitudine alle relazioni con clienti

Doti negoziali

Problem solving

Motivazione

Lavoro per obiettivi

Descrizione del lavoro

Grandi Molini Italiani S.p.A. (www.grandimolini.it)

Per potenziamento dell'area commerciale nel settore Tradizionale (artigiani panificatori, pasticcerie, pizzerie, piccoli distributori) ricerca figure professionali come

Agenti di Commercio

Da inserire nelle seguenti province:

• Aosta
• Bologna
• Cremona
• Forlì / Cesena
• Lodi
• Milano
• Modena
• Padova
• Parma
• Piacenza
• Ravenna
• Reggio Emilia
• Rimini
• Roma
• Vicenza

Requisiti

Partita IVA

Spiccata attitudine alle relazioni con clienti, reale entusiasmo e determinazione nello sviluppare il proprio portafoglio clienti.

Minimo 2 anni di esperienza (non necessaria provenienza dal settore alimentare).

Automuniti.

Offerta

Al candidato prescelto sarà messo a disposizione:

Formazione tecnica sui prodotti e approfondimento sul metodo di lavoro.

App CRM per inserimento ordini on-line

Affiancamento presso i clienti con il responsabile commerciale, i responsabili di reparto e i consulenti tecnici di prodotto.

Ampia gamma di prodotti a portafoglio.

Supporto marketing con materiale di comunicazione.

Possibilità di crescita in ruoli di responsabilità.

Trattamento provvigionale e sistema d’incentivazione

Si richiedono ottime doti negoziali, forte motivazione, approccio proattivo e cura dei dettagli, disponibilità ad affrontare i progetti più complessi, attitudine al problem solving e a lavorare per obiettivi, oltre alla tenacia necessaria a ricercare ed attivare nuovi clienti.

Spirito di iniziativa, metodo, integrità morale e spirito di squadra sono le basi per conseguire buoni risultati economici.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (legge 125 / 91 art. 4 comma 3).

Contratto di lavoro : Partita IVA, Tempo pieno