Affari E-Commerce

Bebeepartner; Padova; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di retail dinamica cerca un professionista per gestire e formare il personale nei negozi. Ti occuperai di implementare linee guida aziendali e migliorare le performance di vendita. Richiesta esperienza nel settore retail, spirito imprenditoriale e capacità di leadership. Offriamo un ambiente stimolante e opportunità di crescita.

Competenze

• Preferibilmente esperienza pregressa nel settore del retail.
• Capacità di gestire i negozi come se fossero propri.
• Volontà di adattarsi a un ambiente in rapido cambiamento.
• Abilità dimostrate nella gestione di squadre.

Mansioni

• Supervisione e gestione operativa del personale nei negozi.
• Collaborare con il referente aziendale per la formazione del personale.
• Assicurarsi che le linee guida siano implementate in modo coerente.
• Monitorare e migliorare le performance del negozio.

Conoscenze

Esperienza nel retail

Spirito imprenditoriale

Adattabilità

Capacità di leadership

Descrizione del lavoro

Overview

L'azienda lovabe vuole te!

Noi cerchiamo un professionista capace di lavorare al meglio come se fosse a casa sua, con uno spirito imprenditoriale e una visione orientata al successo. In questo ruolo sarai responsabile dell'implementazione delle linee guida aziendali, della gestione del personale e della formazione dei dipendenti.

Troverai il tuo ambiente ideale per esprimere la tua passione per la vendita e l'esperienza del cliente, in un contesto dinamico e innovativo dove potrai applicare le tue abilità di leadership.

Ruoli e Responsabilità

• Gestione del personale : supervisione e gestione operativa del personale nei negozi assegnati, assicurando il rispetto degli standard aziendali.
• Formazione : collaborare con il referente aziendale per la formazione del personale, garantendo che tutti i dipendenti siano adeguatamente formati sulle politiche aziendali, i prodotti e i processi.
• Implementazione delle linee guide : assicurarsi che le linee guida aziendali siano implementate in modo coerente in tutti i negozi assegnati.
• Performance del negozio : monitorare e migliorare le performance del negozio, lavorando per raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.

Requisiti

• Eserienza nel retail : preferibilmente esperienza pregressa nel settore del retail, con una conoscenza approfondita delle dinamiche di vendita al dettaglio.
• Spirito imprenditoriale : capacità di gestire i negozi come se fossero propri, con uno spirito imprenditoriale e una visione orientata al successo.
• Adattabilità e passione per la vendita : volontà e capacità di adattarsi a un ambiente in rapido cambiamento, con una passione evidente per la vendita e l'esperienza del cliente.
• Capacità di leadership : abilità dimostrate nella gestione di squadre, con un approccio motivante e una leadership efficace.