Aerospace Engineer - AEROSPACE

ALTEN Italia; Monza; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tecnologica internazionale cerca un Aerospace Engineer per progetti innovativi in ingegneria. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria Aerospaziale e esperienza nei linguaggi C++, Python e sistemi CAD. Ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita professionale con corsi formativi e tecnologie all'avanguardia. La posizione offre la possibilità di lavorare su sfide tecnologiche significative.

Servizi

Corsi formativi

Attività di team building

Sostegno a cause sociali

Competenze

• Resilienza alle sfide tecnologiche.
• Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving.
• Buona capacità di analisi e organizzazione.

Mansioni

• Sviluppo Software per progetti Aerospace.
• Progettazione di sistemi di controllo.
• Verifica e Validazione di sistemi.

Conoscenze

Conoscenza dei linguaggi di programmazione C,C++,Python

Conoscenza di Matlab

Conoscenza di Simulink

Conoscenza di Labview

Sistemi CAD: Autocad

Sistemi CAD: Solidworks

Sistemi CAD: Catia

Sistemi CAD: Creo

Sistemi CAD: SolidEdge

Formazione

Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica

Descrizione del lavoro

Ruolo e Luogo

Ruolo: Aerospace Engineer - AEROSPACE

Luogo: Liguria, Toscana

Di cosa ti occuperai

In un’ottica di rafforzamento del team Engineering, dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito Aerospace & Defence. Le risorse saranno coinvolte in attività legate a:

• Sviluppo Software;
• Sviluppo e progettazione di sistemi di controllo/implementazione di algoritmi di controllo;
• Meccanica del volo e/o Aerodinamica;
• Verifica e Validazione.

Requisiti

• Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica;
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione C,C++,Python;
• Conoscenza di Matlab, Simulink, Labview;
• Sistemi CAD: Autocad, Solidworks, Catia, Creo, SolidEdge;
• Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving;
• Buona capacità di analisi e organizzazione.

Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges
Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all\'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l\'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all\'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all\'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l\'inserimento e l\'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l\'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.

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