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Aerospace Engineer - AEROSPACE

ALTEN Italia

Genova

In loco

EUR 40.000 - 70.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'innovativa azienda nel settore Aerospace sta cercando un ingegnere aerospaziale motivato per unirsi al loro team. Dopo un periodo di affiancamento, avrai l'opportunità di lavorare su progetti all'avanguardia, contribuendo allo sviluppo di software e sistemi di controllo. Con un forte focus sulla tecnologia e l'innovazione, questa posizione ti permetterà di affrontare sfide tecnologiche stimolanti e di lavorare a stretto contatto con esperti del settore. Se sei appassionato di ingegneria e desideri fare la differenza nel campo Aerospace & Defence, questa è l'opportunità che fa per te.

Servizi

Corsi di formazione all'avanguardia
Attività di team building
Eventi sportivi
Accesso a corsi di lingua straniera

Competenze

  • Laurea in ingegneria aerospaziale o aeronautica richiesta.
  • Conoscenza di linguaggi di programmazione come C, C++, Python necessaria.
  • Attitudine al lavoro di gruppo e problem solving fondamentale.

Mansioni

  • Sviluppo software e progettazione di sistemi di controllo.
  • Verifica e validazione di sistemi aerospaziali.
  • Collaborazione in progetti di Aerospace & Defence.

Conoscenze

C
C++
Python
Problem Solving
Analytical Skills

Formazione

Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale
Laurea Specialistica in Ingegneria Aeronautica

Strumenti

Matlab
Simulink
Labview
Autocad
Solidworks
Catia
Creo
SolidEdge

Descrizione del lavoro

Ruolo: Aerospace Engineer - AEROSPACE

Luogo: Lombardia, Piemonte, Lazio, Friuli, Toscana

Di cosa ti occuperai:

In un’ottica di rafforzamento del team Engineering, dopo un iniziale periodo di affiancamento, potrai iniziare il tuo percorso professionale su diversi progetti in ambito Aerospace & Defence. Le risorse saranno coinvolte in attività legate a:

  • Sviluppo Software;
  • Sviluppo e progettazione di sistemi di controllo/implementazione di algoritmi di controllo;
  • Meccanica del volo e/o Aerodinamica;
  • Verifica e Validazione.


Requisiti:

  • Laurea Specialistica in Ingegneria Aerospaziale o Aeronautica;
  • Conoscenza dei linguaggi di programmazione C,C++,Python;
  • Conoscenza di Matlab,Simulink, Labview;
  • Sistemi CAD: Autocad, Solidworks,Catia,Creo,SolidEdge;
  • Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving;
  • Buona capacità di analisi e organizzazione.


Perché scegliere ALTEN?

Technological challenges

Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?

Inspiring Togetherness

Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazione, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.

Fulfilling Opportunities

In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.

Sustainable commitment

Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.

Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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