Aerospace & Defence - AI Engineer

OVERTECH Consulting

Torino

In loco

EUR 28.000 - 45.000

Tempo pieno

14 giorni+
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Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale
Formazione continua
Progetti R&D
Ruoli di riferimento tecnico

Descrizione del lavoro

Overtech Consulting cerca ingegneri IA per progetti aerospace e difesa. Lavorerai su algoritmi di machine learning e deep learning, addestramento e ottimizzazione, con integrazione on-board su piattaforme embedded.

Il ruolo prevede progettazione, prototipazione, implementazione in Python, C o C++, analisi delle metriche e collaborazione con team multidisciplinari; si lavora in Friuli Venezia Giulia e Torino, con sede presso Overtech.

Competenze

  • Laurea in Informatica, Automazione, Robotica, Matematica o Fisica.
  • Esperienza nello sviluppo di modelli di machine learning o deep learning.
  • Python con PyTorch o TensorFlow.
  • Sviluppo software in C o C++.
  • Capacità di leggere un risultato sperimentale e di ricostruire perché un modello sbaglia.

Mansioni

  • Progettazione e addestramento di modelli di machine learning e deep learning.
  • Preparazione, pulizia e analisi dei dataset provenienti da sensori.
  • Prototipazione algoritmica.
  • Implementazione in Python, C o C++ degli algoritmi validati.
  • Ottimizzazione dei modelli per l’esecuzione su piattaforme con risorse limitate.
  • Definizione delle metriche di valutazione e analisi delle prestazioni.
  • Collaborazione con team multidisciplinari.

Conoscenze

Python
C/C++
Machine learning
Deep learning

Formazione

Laurea in Informatica / Automazione / Robotica / Matematica / Fisica

Strumenti

PyTorch
TensorFlow

Descrizione del lavoro

Aerospace & Defence - AI Engineer

Friuli Venezia Giulia / Torino (on-site) | RAL 28K – 45K in base alla seniority | Overtech Consulting

In collaborazione con alcuni clienti dell’elettronica per la difesa e del settore aeronautico stiamo sviluppando algoritmi di machine learning e deep learning per l’elaborazione dei dati provenienti da sensori avanzati, con successiva integrazione degli algoritmi su piattaforme a risorse limitate. Cerchiamo ingegneri da inserire nei team algoritmici, con responsabilità dirette su progettazione, addestramento e ottimizzazione dei modelli.

Cosa farai davvero

Il vincolo che caratterizza questo lavoro è che il modello non resta su un cluster: deve essere integrato on board, con memoria e potenza di calcolo limitate e con requisiti di latenza da rispettare. Il percorso è completo, dalla prototipazione sui dati fino all’implementazione ottimizzata sul target.

I dataset arrivano da sensori reali, con tutto quello che comporta: rumore, classi sbilanciate e pochi campioni proprio sulle condizioni che contano di più.

Le attività includono:

  • Progettazione e addestramento di modelli di machine learning e deep learning
  • Preparazione, pulizia e analisi dei dataset provenienti da sensori
  • Prototipazione algoritmica
  • Implementazione in Python, C o C++ degli algoritmi validati
  • Ottimizzazione dei modelli per l’esecuzione su piattaforme a risorse limitate
  • Definizione delle metriche di valutazione e analisi quantitativa delle prestazioni
  • Collaborazione con team multidisciplinari (software, hardware, system engineering)
Profilo cercato
Must have:
  • Laurea in Ingegneria Informatica, Automazione, Robotica, Matematica o Fisica
  • Esperienza nello sviluppo di modelli di machine learning o deep learning
  • Python con PyTorch o TensorFlow
  • Sviluppo software in C o C++
  • Capacità di leggere un risultato sperimentale e di ricostruire perché un modello sbaglia
Nice to have:
  • Computer vision o elaborazione del segnale
  • Tecniche di ottimizzazione e quantizzazione dei modelli
  • Deployment di modelli su piattaforme embedded o su acceleratori
  • Gestione di dataset di grandi dimensioni e versionamento dei modelli
  • Esperienza in aerospazio, difesa o ambito industriale

La valutazione considera il potenziale tecnico oltre al percorso formale. Sono valutati sia profili con background algoritmico che vogliono avvicinarsi al mondo embedded, sia sviluppatori C/C++ con solide basi matematiche interessati agli algoritmi di apprendimento.

Cosa offriamo
  • RAL 28K – 45K in base alla seniority
  • Welfare aziendale
  • Crescita economica e professionale basata su competenze e risultati, non in base all’anzianità
  • Formazione continua (tecnica e metodologica) con percorso personalizzato fin dalle prime settimane
  • Coinvolgimento diretto su attività ad alto contenuto ingegneristico e progetti R&D
  • Possibilità di assumere ruoli di riferimento tecnico su aree specifiche nel tempo
La sede: Friuli Venezia Giulia e Torino

Le posizioni sono aperte in Friuli Venezia Giulia e su Torino e inserite in poli industriali aeronautici consolidati.

Chi siamo

Overtech Consulting è un partner tecnologico specializzato nell’ingegneria, con una verticalizzazione profonda su quattro domini industriali: Aerospace & Defence, Trasporti, Energy e Industry.

Nata dall’esperienza diretta di professionisti con background tecnico strutturato in questi settori, Overtech si posiziona come interlocutore qualificato per realtà industriali che operano su programmi ad alta complessità: dalla progettazione di sistemi embedded e algoritmi avanzati, allo sviluppo di architetture HW e sensoristiche, fino al ingegneria dei sistemi complessi e alle metodologie MBSE.

Collaboriamo con prime contractor e organizzazioni strutturate su progetti nazionali e internazionali ad alto contenuto tecnologico, portando competenze verticali sui domini applicativi e capacità di delivery ingegneristica concreta.

La struttura è snella per scelta: garantisce interlocuzione tecnica diretta, cicli decisionali rapidi e responsabilità chiare. Non esistono layer intermedi tra il professionista e il progetto.

Siamo in una fase di crescita su più fronti. Entrare in Overtech in questa fase significa contribuire allo sviluppo di sistemi avanzati con impatto tecnico misurabile, e avere l’opportunità di assumere ruoli di responsabilità tecnica su domini specifici nel tempo.

Overtech Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio-economico.

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