System Engineer – Defence Systems & MBSE

OVERTECH Consulting; Roma; In loco; EUR 28.000 - 45.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Welfare aziendale

Relocation Bonus

Formazione continua

Progetti R&D

Descrizione del lavoro

Overtech Consulting è alla ricerca di ingegneri di sistema per inserirsi nei team di progetto. Il ruolo copre definizione architettura, allocazione requisiti, modellazione MBSE e verifica/dimostrazione delle prestazioni di sistemi complessi.

La posizione richiede laurea in ingegneria e esperienza o forte attitudine in integrazione e verifica, gestione requisiti e strumenti MBSE. Opportunità di crescita e formazione continua in un contesto di progetti RF, radar e satellitari.

Competenze

• Laurea in Ingegneria idonea per ruoli di ingegneria dei sistemi.
• Esperienza o attitudine nell’integrazione e verifica di sistemi complessi.
• Gestione e tracciabilità dei requisiti secondo standard di settore.
• Approccio MBSE con modellazione e verifica.
• Conoscenza di DOORS o Polarion e SysML.

Mansioni

• Definizione architettura di sistema e allocazione dei requisiti sui sottosistemi.
• Gestione tracciabilità requisiti dal capitolato alle prove.
• Modellazione del sistema con MBSE.
• Definizione interfacce tra sottosistemi.
• Pianificazione e conduzione campagne di integrazione e verifica.
• Redazione documentazione tecnica e di qualifica per il cliente.
• Collaborazione con team multidisciplinari (software, hardware, test, qualità).

Conoscenze

Gestione requisiti

MBSE

SysML

Rhapsody

Capella

Cameo

DOORS

Polarion

MIL-STD-810

MIL-STD-461

Radar

Satellite systems

Requirements traceability

System architecture

Formazione

Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Aerospaziale o Automazione

Strumenti

DOORS

Polarion

SysML tools (Rhapsody, Capella, Cameo)

Descrizione del lavoro

Affianchiamo i team di ingegneria di sistema di alcuni tra più importanti prime contractor europei su programmi che vanno dall’architettura di sistemi avionic alla progettazione di apparati radar e satellitari, fino alla pianificazione di missione. Cerchiamo ingegneri di sistema da inserire nei team di progetto, con responsabilità sull’allocazione dei requisiti, sulla definizione delle interfacce, sulla modellazione funzionale e sulla verifica.

Il ruolo si colloca a monte della progettazione: si stabilisce cosa il sistema deve fare, come si scompone e in che modo si dimostra che funziona.

Il perimetro cambia con il programma: architettura e qualifica di sistemi di difesa su Roma, integrazione e prova di sistemi su La Spezia, con verticalizzazioni su radar, apparati satellitari e mission planning.

Le attività includono:

• Definizione dell’architettura di sistema e allocazione dei requisiti sui sottosistemi
• Gestione della tracciabilità dei requisiti, dal capitolato fino alla singola prova
• Modellazione del sistema con approccio Model-Based Systems Engineering
• Analisi funzionale e definizione delle interfacce tra sottosistemi
• Pianificazione e conduzione delle campagne di integrazione e verifica
• Redazione della documentazione tecnica e di qualifica destinata al cliente
• Collaborazione con team multidisciplinari (software, hardware, test, qualità)

Profilo cercato

• Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica, Aerospaziale o Automazione
• Esperienza in ingegneria dei sistemi oppure in attività di integrazione e verifica
• Dimestichezza con la gestione dei requisiti e con la loro tracciabilità
• Familiarità con l’approccio model-based, anche maturata in ambito accademico
• Capacità di scomporre un sistema complesso e di ragionare per interfacce
• Buona capacità di scrittura tecnica: gran parte del lavoro passa da documenti che qualcun altro dovrà usare
• Strumenti di requirement management come DOORS o Polarion
• Modellazione in SysML con Rhapsody, Capella o Cameo
• Standard di qualifica ambientale ed elettromagnetica come MIL-STD-810 e MIL-STD-461
• Esperienza su sistemi radar, apparati satellitari o attività di mission planning
• Conoscenza dei processi di gestione della configurazione

La valutazione considera il potenziale tecnico oltre al percorso formale. Su questa area inseriamo sia neolaureati con una tesi solida su modellazione, controlli o architetture, sia ingegneri già strutturati su programmi complessi: il criterio è il modo di ragionare sul sistema, non l’anzianità.

• RAL 28K – 45K in base alla seniority
• Welfare aziendale e Relocation Bonus dedicato
• Crescita economica e professionale basata su competenze e risultati, non in base all’anzianità
• Formazione continua (tecnica e metodologica) con percorso personalizzato fin dalle prime settimane
• Coinvolgimento diretto su attività ad alto contenuto ingegneristico e progetti R&D
• Possibilità di assumere ruoli di riferimento tecnico su aree specifiche nel tempo

Overtech Consulting è un partner tecnologico specializzato nell’ingegneria, con una verticalizzazione profonda su quattro domini industriali: Aerospace & Defence, Trasporti, Energy e Industry.

Nata dall’esperienza diretta di professionisti con background tecnico strutturato in questi settori, Overtech si posiziona come interlocutore qualificato per realtà industriali che operano su programmi ad alta complessità: dalla progettazione di sistemi embedded e algoritmi avanzati, allo sviluppo di architetture HW e sensoristiche, fino al ingegneria dei sistemi complessi e alle metodologie MBSE.

Collaboriamo con prime contractor e organizzazioni strutturate su progetti nazionali e internazionali ad alto contenuto tecnologico, portando competenze verticali sui domini applicativi e capacità di delivery ingegneristica concreta.

La struttura è snella per scelta: garantisce interlocuzione tecnica diretta, cicli decisionali rapidi e responsabilità chiare. Non esistono layer intermedi tra il professionista e il progetto.

Siamo in una fase di crescita su più fronti. Entrare in Overtech in questa fase significa contribuire allo sviluppo di sistemi avanzati con impatto tecnico misurabile, e avere l’opportunità di assumere ruoli di responsabilità tecnica su domini specifici nel tempo.

Il processo selettivo prevede un confronto tecnico iniziale e una valutazione orientata alle competenze pratiche e all’approccio metodologico.

Overtech Consulting promuove un ambiente di lavoro basato su diversità, equità e inclusione. Tutte le candidature saranno valutate indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, convinzioni personali o politiche, responsabilità familiari o background socio-economico.