Aero Alliance Avenza Maintenance Engineer

GE Vernova; Carrara; In loco; EUR 32.000 - 48.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Pensione Integrativa (Cometa)

Assistenza Sanitaria

Welfare: €250/anno

EAP 24/7

Descrizione del lavoro

GE Vernova cerca un Maintenance Engineer per supportare l'area Manufacturing, mantenendo strumenti, fixture e record di manutenzione. Interverrà su PC e sistemi CNC, coordinando calibrazioni e miglioramenti per la produzione.

La funzione richiede laurea tecnica, esperienza in produzione e fluente italiano/inglese. Si offre trattamento contrattuale secondo CCNL metalmeccanico con benefit correlati e piano bonus.

Competenze

• Laurea presso un'università accreditata o esperienza equivalente in tecnologia meccanica, aerospaziale o ingegneria industriale.
• Esperienza comprovata in un ambiente di produzione.
• Fluenza in italiano e inglese sia scritto sia parlato.
• Buone capacità di comunicazione per collaborazione multipla.

Mansioni

• Supportare nel rebuild/refurbish/restauro di fixture secondo specifiche originali.
• Supportare manutenzione correttiva e riparazioni su macchine CNC.
• Mantenere registrazioni di manutenzione nel CMMS E-maint.
• Coordinate la calibrazione di strumenti di misura secondo standard di qualità.
• Supportare l'introduzione di nuovi prodotti preparando e validando fixture.
• Gestire l'inventario e la tracciabilità degli utensili.
• Redigere piani di manutenzione in coordinamento con il produttore dell'apparecchiatura.

Conoscenze

Manufacturing experience

It/alianza italiana e inglese

Cross-functional collaboration

Formazione

Laurea in meccanica/aerospaziale/ingegneria industriale

Strumenti

CMMS E-maint

Oracle ERP

Descrizione del lavoro

Job Description Summary

We are seeking a Maintenance Engineer to join our Manufacturing team. This role is critical to maintaining the precision tools, fixtures that support our shop manufacturing processes.

Job Description

Aero Alliance Maintenance Engineer will support within the following Maintenance and Repair activities:

• Support shop tool engineers to rebuild, refurbish, and restore worn or damaged fixtures to original specifications
• Support in troubleshooting, corrective maintenance and repair activities on CNC machinery
• Maintain detailed maintenance records and documentation in the computerized maintenance management system (CMMS) in use E-maint
• Coordinate the calibration of measuring instruments according to quality standards
• Support new product introductions by preparing and validating fixtures for production readiness
• Manage tooling inventory, including storage, organization, and tracking systems
• Drafting maintenance plans in coordination with the equipment manufacturer

Key Requirements

• Bachelor's Degree from an accredited university or college or equivalent experience in mechanical technology, aerospace, industrial engineering, or related field preferred
• Proven experience in a manufacturing environment
• Fluency in Italian and English in writing and speaking
• Effective communication skills for cross-functional collaboration

Preferred Qualifications

• Familiarity with Lean Manufacturing and 5S methodologies
• Knowledge of E-maint CMMS and Oracle ERP will be a plus

Pay transparency note for candidates in Italy:

Posizione / Position: Aero Alliance Avenza Maintenance Engineer

Livello di Inquadramento / Management Level: PB

Data di pubblicazione / Position was posted on: 16th September 2026

Fascia retributive: Tra € 31,800.00 e € 47,700.00 lordi annui. La retribuzione specifica offerta terrà conto dell'istruzione, delle qualifiche, dell'esperienza e delle competenze del candidato.

The pay range for this position: Between € 31,800.00 and € 47,700.00 gross per annum. The specific pay offered will consider the candidate’s education, qualifications, experience and skill set.

Eleggibilità per il Piano Bonus: Eligibilità al piano bonus Variabile-AIP, che prevede un incentivo target del 5% della retribuzione base annua, a seconda del raggiungimento dei parametri di business e delle performance individuali.

Eligibility for Bonus Plan: Eligible to participate in Variable-AIP annual bonus plan that provides a target incentive of 5% of the individual’s annual base salary depending on achievement of key business metrics and individual performance.

Alla posizione è applicabile il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL Metalmeccanico). I benefici disponibili sulla base del CCNL attualmente in vigore e delle politiche aziendali includono quanto segue /

A Collective Bargaining Agreement (‘CBA’ - Metalworking) is applicable in relation to position. The available benefits based on the currently effective CBA and company policies include the following:

Stipendio Base: La retribuzione seguirà le tabelle salariali previste dal CCNL di categoria Metalmeccanico Industria

Base salary: The remuneration is established according to the Metalworking CBA salary scale, which defines job groups and minimum salary levels.

Pensione Integrativa (Cometa): Tutti i livelli sono eligibili, ad eccezione dei dirigenti.
Contributo del datore di lavoro: 2% (2,2% se under 35). Contributo del dipendente: 1,2%. Base di calcolo: retribuzione mensile lorda.

Pension Fund (Cometa): All levels are eligible, except executives (dirigenti).
Employer Contribution: 2% (2.2% if under 35). Employee Contribution: 1.2%. Base: monthly gross salary.

Assistenza Sanitaria (Non Dirigenti): Gestita tramite Assicurazione Generali

Medical Benefits (Not Executives): Managed by Assicurazioni Generali

Assistenza Sanitaria (Dirigenti): FASI+ Generali Plan

Medical Benefits (Executives): FASI+ Generali Plan

Welfare: € 250 di credito annuale come da CCNL disponibile su portale dedicato per rimborsi spese istruzione, sport, viaggi o previdenza.

Flex Benefit: € 250 of annual credit as per NCBA available on a dedicated portal for education, sports, travel, or pension reimbursements.

EAP - Supporto Dipendenti: Supporto globale psicologico, legale e finanziario 24/7

Employee Assistance Program: Global 24/7 psychological, legal, and financial support.

Straordinario: Straordinario diurno dal lunedì al venerdì

• Prime due ore: 25% per impiegati, 30% per operai non turnisti, 40% per operai turnisti
• Oltre due ore: 30% per impiegati, 50% per operai non turnisti, 45% per operai turnisti

Straordinario diurno sabato, domenica e festivi: 50% per le prime otto ore, 55% oltre le 8 ore

Straordinario notturno dal lunedì al venerdì:

• 50% per impiegati e operai non turnisti per lavoro straordinario dalle 20:00 alle 8:00
• 50% per operai turnisti per lavoro straordinario dalle 18:00 alle 6:00

Straordinario notturno sabato, domenica e festivi:

• Prime otto ore: 60% per impiegati, 55% per operai non turnisti, 60% per operai turnisti
• Oltre due ore: 75% per impiegati, 65% per operai non turnisti, 75% per operai turnisti

In caso di riposo compnesativo, si applicano le maggiorazioni previste dal CCNL

OT Premium: Daytime overtime Monday to Friday:

• First two hours: 25% for office staff, 30% for non-shift production workers, 40% for shift production workers
• Beyond two hours: 30% for office staff, 50% for non-shift production workers, 45% for shift production workers

Daytime overtime Saturday, Sunday and public holidays: First eight hours: 50%, Beyond eight hours: 55%

Night overtime Monday to Friday

• 50% for office staff and non-shift production workers for overtime worked between 8:00 PM and 8:00 AM
• 50% for shift production workers for overtime worked between 6:00 PM and 6:00 AM

Night overtime Saturday, Sunday and public holidays:

• First eight hours: 60% for office staff, 55% for non-shift production workers, 60% for shift production workers
• Beyond eight hours: 75% for office staff, 65% for non-shift production workers, 75% for shift production workers

In case of compensatory time off, the premiums provided for under the applicable national collective bargaining agreement (CCNL) apply.

Maggiorazioni e indennità turno: [PER OPERAI TURNISTI]: Maggiorazione del 20% per la fascia oraria dalle 18:00 alle 22:00. Indennità di €3,50 per ogni turno lavorato.

Shift premium and allowance: [FOR SHIFT WORKERS]: 20% premium for hours worked between 6:00 PM and 10:00 PM. €3.50 allowance for each shift worked.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No