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Leonardo S.p.A. cerca un Internal Auditor per le sedi di Caselle Nord e Venegono, all’interno della Divisione Velivoli e dell’Unità Audit e Processi Speciali.
Compito principale: assicurare la conformità agli standard di qualità e guidare audit interni complessi. La risorsa sarà responsabile per la conformità EN9100, audit internal e miglioramento continuo del sistema qualità, con disponibilità a trasferte tra gli stabilimenti.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno della Divisione Velivoli di Leonardo nell'area di Assicurazione Qualità e Certificazione , all'interno dell' Unità Organizzativa Audit e Processi Speciali, stiamo ricercando un/a Internal Auditor per la nostra sede di Caselle Nord e Venegono
preferibilmente laurea magistrale in ingegneria gestionale e/o aerospaziale o diploma tecnico aeronautico
Expert 3 - 5 anni di esperienza
Buona conoscenza dell’inglese scritto e orale
Pacchetto Office
Disponibilità a trasferte tra gli stabilimenti e le basi aziendali
Riconoscimento minimo auditor interno mondo aerospazio 9100 e conoscenza/corsi delle norme certificative mondo militare e civile
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
IT - Torino - Caselle Nord
Permanent
B1/B2 34.000€ -44000€
Hybrid
Expert