AER-VEL-ADDETTO/A Liaison Engineer

Leonardo SpA; Cameri; In loco; EUR 42.000 - 62.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto a tempo indeterminato

Buoni Welfare 250 € annui

Formazione continua

Descrizione del lavoro

Leonardo SpA cerca un Liaison Engineer per il Plant di Cameri, nel team Velivoli, Operations & Supply Chain. La risorsa supporterà attività legate alle non conformità, alle valutazioni di impatto su progettazione e certificazione, collaborando con i reparti di produzione e controllo qualità.

Laurea in ingegneria; livello Junior/Expert; conoscenza di CatiaV5, SAP e TeamCenter. Lavoro in sede, con possibile sviluppo professionale in contesti internazionali.

Competenze

• Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria Meccanica o Aerospaziale.
• Junior/expert, livello di esperienza variabile.
• Conoscenza lingua inglese B1‑B2.

Mansioni

• Gestione carichi di lavoro relativi a non conformità documentate (EDR).
• Valutare effetti su progettazione, resistenza, fatica e durability dei componenti.
• Verificare effetti su installazione, funzionamento del velivolo e certificazione.

Conoscenze

La gestione del carico di lavoro

Analisi e problem solving

Leadership e lavoro di squadra

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica o Aerospaziale

Strumenti

CatiaV5

SAP

TeamCenter

Office

Descrizione del lavoro

Job Description

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

Ruolo: Liaison Engineer

All’interno della BU Velivoli, Uo Operations & Supply Chain del Plant di Cameri, si ricerca un Liaison Engineer. La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività:

• La risorsa sarà inserita come incremento risorse per gestione carichi di lavoro relativi alle non conformità documentate all’interno dell’EDR Valutare gli effetti delle non conformità sui requisiti di progettazione del prodotto.


• Valutare gli effetti delle non conformità e delle riparazioni su resistenza, fatica e durability dei componenti.


• Valutare degli effetti delle non conformità sull'installazione del prodotto e sul funzionamento del velivolo.


• Valutare degli effetti delle non conformità e delle riparazioni sui requisiti di certificazione dell'aeromobile.


• Riconoscere i materiali, i processi e gli standard dei componenti.


• Valutare le capacità e limitazioni produttive, le Policies e procedure aziendali di Leonardo e Lockheed Martin.


• Preparare disposizioni nel caso di riparazioni standard PR, descritte all’interno dello Standard Repair Manual di Lockheed Martin, nel caso di Rilavorazioni a Disegno e di scarti


• Collaborare con l’MTE Material testing Engineer per fornire le necessarie autorizzazioni alla ricerca guasti.

Titolo di studio

Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria Meccanica o Aerospaziale.

Livello di esperienza richiesto

Junior/expert

Competenze tecniche

• Conoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manifatturiere;

Competenze comportamentali

• Approccio analitico e orientato al problem solving.


• Gestione di attività anche in contesti di media complessità;


• Precisione e attenzione ai dettagli.


• Capacità di adattamento e collaborazione in contesti dinamici.

Conoscenze linguistiche

Conoscenza Lingua Inglese B1-B2

Conoscenze Informatiche

• Pacchetto Office


• Conoscenza CatiaV5 SAP (Conoscenza Discreta)


• TeamCenter (Conoscenza Discreta)

Altro

Costituiscono titolo di preferenza almeno 3 anni di esperienza in ambito Stress Engineering; Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione: Esperienza già maturata in ambito Ingegneria di Progettazione o di Produzione, o presso enti tecnici similari.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.


• Modalità di lavoro: In sede;


• Categoria contrattuale: Impiegato , Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;


• Tredicesima mensilità;


• Premialità legata ai risultati di Business;


• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;


• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;


• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le candidate selezionate sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Informazioni aggiuntive

Seniority: Primary Location: IT - Cameri - Loc. Aereoporto Additional Locations: Contract Type: Permanent Hybrid Working: International, multicultural, innovative, technological. The company’s passionate and talented team is strongly influenced by STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) expertise, with a diverse range of experience that enables colleagues to share knowledge and know-how across the generations. Leonardo always wants to expand its talent pool, here you can find the right opportunity for you!