AER - ILS Manager

Leonardo S.p.A.; Piemonte; Hybrid; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Tredicesima mensilità

Premialità legata ai risultati

Buoni Welfare 250 euro annui

Formazione continua delle competenze

Benessere e sicurezza

Job summary

Leonardo sta selezionando un ILS Manager per le sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d'Arco. La risorsa coordina attività tecniche e contratti di supporto, definisce contenuti contrattuali e guida i processi di kickoff insieme a Sales e Contract Management.

Si richiede laurea in Ingegneria Aerospaziale o diploma equivalente, esperienza nel coordinamento di team eterogenei e conoscenza di ASD (S1000D, S2000M, S3000L). Offerta ibrida/onsite con percorso di crescita professionale.

Qualifications

• Esperienza nel coordinamento di attività tecniche e di progetti complessi.
• Conoscenza delle specifiche ASD (S1000D, S2000M, S3000L) per gestione manualistica e ricambi.
• Capacità di gestire contratti di supporto post-vendita e monitorare catena di fornitura.

Responsibilities

• Fornire supporto nella definizione del contenuto tecnico dei contratti.
• Fornire supporto al kick-off interno dei contratti di competenza a Sales e Contract Management.
• Assicurare l’esecuzione dei contratti coordinando le funzioni per soddisfare i requisiti contrattuali.
• Stabilire la pianificazione operativa dei requisiti contrattuali e garantire le delivery contrattuali.
• Elaborare input per Budget/Piano costi e monitorare costi e ricavi delle commesse di competenza.
• Verificare il raggiungimento degli obblighi/milestone contrattuali in coordinamento con le funzioni.

Skills

Coordinazione attività tecniche

Gestione contratti post-vendita

Gestione KPI/Reporting

Negoziazione

Education

Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aerospaziale

Diploma equivalente

Tools

MS Project

Office suite

Job description

Job Description:Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, e nello specifico per l'unità organizzativa Customer Support & Services, siamo alla ricerca di un/a ILS Manager per le sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d'Arco.Responsabilità principali:Fornisce supporto nella definizione del contenuto tecnico dei contratti;Fornisce supporto al lancio del kick-off interno dei contratti di competenza a Sales a Contract Management;Assicura l’esecuzione dei contratti di competenza, coordinando le funzioni per il soddisfacimento dei requisiti contrattuali;Stabilisce la pianificazione operativa dei requisiti contrattuali;Assicura le delivery contrattuali attraverso il coordinamento delle attività;Fornisce gli input di competenza per l’elaborazione, aggiornamento e monitoraggio del Budget/Piano costi;Validazione il raggiungimento degli obblighi/milestone contrattuali in coordinamento con le funzioni;Monitora costi e ricavi/margini per le commesse di pertinenzaMonitora per i contratti di pertinenza il planning, il reporting ed i KPIElabora il piano di commesse oggette di ricavo (COR)Definisce in concurrence con Risk Manager i rischi associati al contratto e la relativa allocazione/rilascio in caso di necessità;Convoca e conduce delle Program Review periodiche dei programmi di competenza con il supporto del Contract Manager di riferimento.Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma con esperienza equivalente.Seniority: ExpertConoscenze e competenze tecniche:Esperienza nel coordinamento di attività tecniche;Padronanza delle specifiche ASD (S1000D, S2000M, S3000L) per la gestione di manualistica, cataloghi ricambi e analisi logistica;Capacità di gestire contratti di supporto post-vendita, monitorando la catena di fornitura e i servizi di manutenzione;Monitoraggio di Affidabilità, Disponibilità, Manutenibilità e Sicurezza per ottimizzare i cicli di vita del velivolo;Gestione della configurazione del velivolo e recepimento delle modifiche tecniche nel sistema di supporto;Pianificazione dei fabbisogni di parti di ricambio e gestione delle riparazioni (Repair Management).Competenze comportamentali:Capacità di rappresentare le esigenze del cliente (Forze Aeree) all'interno dell'azienda e viceversa;Attitudine a gestire criticità improvvise che bloccano il velivolo a terra (AOG - Aircraft On Ground);Capacità di coordinare team eterogenei (Ingegneria, Acquisti, Logistica) per raggiungere i KPI contrattuali;Comunicazione Efficace: capacità di redigere reportistica di alto livello e di sostenere meeting con stakeholder istituzionali e militari;Capacità negoziali: Gestione del bilanciamento tra requisiti tecnici, costi operativi e tempi di consegna.Conoscenze linguistiche:Padronanza fluente (scritta e parlata) per la gestione di clienti internazionali e documentazione. standardConoscenze informatiche:Buona conoscenza del pacchetto office e di MS Project.Altro:Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.Cosa offriamo?Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;Categoria contrattuale: ImpiegatoTipologia contrattuale: tempo indeterminato;Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000;Tredicesima mensilità;Premialità legata ai risultati di Business;Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.Come funziona il processo di selezione?A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.Seniority:JuniorPrimary Location:IT - Napoli - PomiglianoAdditional Locations:IT - Torino - C.so FranciaContract Type:PermanentTotal Base Pay Range:32.731,92 - 43.000Hybrid Working:Onsite