AER - Addetto/a Material Planning

Leonardo SpA; Pomigliano d'Arco; Ibrido; EUR 33.000 - 43.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premialità legata ai risultati

Buoni Welfare da 250 euro/anno

Formazione continua e aggiornamento

Congedo e benefici aziendali

Descrizione del lavoro

Leonardo cerca un Addetto/a Material Planning per la sede di Pomigliano d'Arco. Ruolo nel supporto logistico post-vendita, gestione visibilità ordini e pianificazione spedizioni ricambi, in un contesto ibrido.

Si richiede laurea in Economia, Inglese livello B2/C1, capacità di lavoro in team e orientamento al risultato. Soddisfazione del cliente e fornitori, analisi dati e utilizzo SAP logistica sono requisiti chiave. Disponibilità a trasferte nazionali e contratto a tempo indeterminato.

Competenze

• Laurea Triennale o Magistrale in Economia.
• Seniorità: Expert.
• Ottima conoscenza dell'inglese livello B2/C1.
• Disponibilità a trasferte nazionali.

Mansioni

• Gestire le attività di visibilità status ordini cliente.
• Programmare la spedizione dei ricambi garantendo la soddisfazione del cliente.
• Ottimizzazione dei flussi di lavoro.
• Monitorare i KPI operativi.
• Avere capacità di problem-solving, orientamento al risultato e comunicazione efficace.
• Utilizzare software gestionali (SAP logistica) e avere capacità di analisi dei dati.

Conoscenze

Lavoro di squadra

Comunicazione

Organizzazione

Problem solving

Flessibilità

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale in Economia

Strumenti

SAP Logistica di produzione

Descrizione del lavoro

Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Customer Support Services & Training, stiamo ricercando un/a Addetto/a Material Planning per la nostra sede di Pomigliano d’Arco. Il Supporto Logistico si occupa della gestione dei contratti post-vendita velivoli. In particolare, si richiede una risorsa in grado di:

• Gestire le attività di visibilità status ordini cliente
• Programmare la spedizione dei ricambi garantendo la soddisfazione del cliente
• Ottimizzazione dei flussi di lavoro
• Monitorare i KPI operativi
• Avere capacità di problem-solving, orientamento al risultato e comunicazione efficace
• Utilizzare software gestionali (SAP logistica) e avere capacità di analisi dei dati

Per questa posizione è richiesto un titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in Economia. Seniority: Expert.

Conoscenze e competenze tecniche

• Conoscenza SAP Logistica di produzione.

Competenze comportamentali

• Capacità di lavorare in team
• Capacità di comunicazione e di relazione con i clienti e con i fornitori
• Capacità organizzative e di coordinamento
• Problem solving ed orientamento al risultato
• Flessibilità

Conoscenze linguistiche

• Ottima conoscenza della lingua inglese livello B2/C1

Conoscenze informatiche

• Buona conoscenza del pacchetto office

Altro

• Disponibilità a trasferte nazionali.

Cosa offriamo?

• Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
• Categoria contrattuale: Impiegato Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000;
• Tredicesima mensilità;
• Premialità legata ai risultati di Business;
• Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority: Junior Primary Location: IT - Napoli - Pomigliano Contract Type: Permanent Hybrid Working: Onsite International