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PwC Italy sta cercando un Senior Associate nel team Technology per affiancare investitori in operazioni complesse di M&A, dalla valutazione delle applicazioni e infrastrutture IT alla definizione di piani di separazione e Day-1 readiness.
Laurea ICT, 2–4 anni di esperienza IT, conoscenze ERP/cloud e inglese fluente sono richieste. Retribuzione indicativa 37.000€–50.000€ con bonus fino al 20%, benefit e welfare.
Il team Delivering Deal Value (DDV) di PwC Advisory affianca investitori finanziari e industriali nell'intero ciclo di vita delle operazioni straordinarie: dalla fase di valutazione pre‑deal all'integrazione post‑acquisizione. All'interno del team, la practice Technology supporta i clienti nella valutazione della dimensione tecnologica delle transazioni — applicazioni, infrastrutture, cybersecurity, organizzazione e costi IT — con l'obiettivo di identificare rischi e opportunità, stimare i costi di separazione e integrazione e accelerare le iniziative di creazione di valore abilitate dalla tecnologia.
Come Senior Associate nel team Technology, contribuirai con crescente autonomia ad attività quali:
IT Due Diligence (Red Flag / Value Creation): assessment di applicazioni, infrastruttura, cybersecurity, organizzazione IT e vendor, e analisi della spesa IT (CapEx/OpEx) di società target in contesti M&A.
Identificazione di rischi, di remediation actions e di iniziative di value creation abilitate dalla tecnologia, con relativa quantificazione economica.
IT Carve‑out Due Diligence: analisi degli entanglement tecnologici tra perimetro target e gruppo venditore, definizione della separation strategy, identificazione dei servizi TSA e stima dei costi standalone.
Review di TSA long‑form e supporto alla negoziazione tra Buyer e Seller.
Monitoraggio delle attività di separazione, programmi di Sign‑to‑Close Quality Assurance e Day‑1 Readiness.
Disegno di architetture IT standalone per perimetri acquisiti, a partire dai processi As‑Is e dai gap rilevati con i process owner (manufacturing, supply chain, HR, sales & aftersales, engineering).
Partecipazione a management session e Q&A con CIO, IT manager e advisor delle controparti.
Redazione di report e deliverable in lingua inglese destinati a investitori e top management.
Coordinamento di risorse junior e contributo alla preparazione di proposal.
Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica, Ingegneria Gestionale (indirizzo ICT) o percorsi affini a forte contenuto tecnologico.
2–4 anni di esperienza in IT consulting/advisory, IT audit & technology risk, system integration o funzioni IT aziendali; per il ruolo di Associate valutiamo anche neolaureati brillanti con stage rilevanti.
Solida cultura IT generalista: applicazioni enterprise (ERP, CRM), infrastrutture on‑premise e cloud, fondamenti di cybersecurity, modelli di sourcing e principali voci di costo IT.
Capacità di tradurre temi tecnici in implicazioni di business per interlocutori non tecnici.
Inglese fluente, scritto e parlato: report e deliverable sono redatti in inglese.
Ottima padronanza di PowerPoint ed Excel.
Spiccate capacità analitiche, rigore e attitudine a lavorare con i ritmi e le scadenze tipici delle transazioni.
Costituiscono un plus
Esposizione a operazioni di M&A e ai relativi concetti chiave (due diligence, carve‑out, TSA, Day‑1 readiness).
Conoscenza di ecosistemi ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle) e dei relativi modelli di licensing.
Familiarità con framework e normative in ambito sicurezza (ISO 27001, NIST, NIS2, GDPR).
Certificazioni cloud (Azure, AWS, GCP fundamentals) o ITIL.
Esperienza in analisi e benchmarking dei costi IT.
Per questa opportunità è previsto un inserimento con contratto al 1° livello CCNL Commercio con una retribuzione indicativa tra 37.000€–50.000€, la cui determinazione finale sarà definita anche in base alla valutazione delle tue competenze ed esperienze pregresse. In aggiunta, è prevista una componente variabile legata alla performance fino a un massimo del 20% della retribuzione.
Entrare in PwC significa anche poter contare su un ecosistema di iniziative e benefit pensati per supportare benessere, crescita e work‑life integration, tra cui: