Adoption & Change Management Expert su tecnologie Microsoft e Generative AI

Impresoft 4ward; Reggio Emilia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Impresoft 4ward cerca un esperto in Change Management per guidare l’adozione di soluzioni Microsoft 365 e Copilot nei clienti. Il ruolo prevede consulenza e supporto nella trasformazione digitale, con un forte focus su comunicazione e gestione del cambiamento.

Servizi

Assicurazione sanitaria integrativa

Piano di formazione continua

Ambiente di lavoro positivo e informale

Competenze

• Più di 3 anni di esperienza nella consulenza aziendale.
• Almeno 2 anni di esperienza in attività di gestione del cambiamento.
• Conoscenza della lingua inglese a livello B1 o superiore.

Mansioni

• Guidare le aziende clienti nell’adozione di nuove soluzioni tecnologiche in Cloud.
• Supportare la trasformazione digitale e gestire il cambiamento.
• Individuare scenari d’uso delle tecnologie in relazione ai processi di business.

Conoscenze

Capacità di relazione con ruoli direttivi

Gestione del cambiamento

Abilità di comunicazione

Analisi dei dati

Strumenti

Microsoft Office 365

Descrizione del lavoro

Adoption & Change Management Expert su tecnologie Microsoft e Generative AI

Adoption & Change Management Expert su tecnologie Microsoft e Generative AI

Per espansione della nostra capacità di delivery verso i clienti, cerchiamo un persona esperta in Change Management che guidi le aziende Clienti nell’adozione di nuove soluzioni tecnologiche in Cloud, prevalentemente basate sulla piattaforma Microsoft 365 e Copilot. L’obiettivo principale è sviluppare l’uso continuativo di servizi e applicazioni del Modern Digital Workplace per scenari di Hybrid Working e Smart Working .

È richiesta una forte passione per le tecnologie, in particolare per quelle indirizzate alle soluzioni di collaborazione, comunicazione e produttività.

La figura sarà inserita nell’organico della Business Unit Adoption & Change Management , nel ruolo di Adoption Expert con funzione di consulenza nell’adozione delle tecnologie cloud da parte degli utenti.

Competenze ed esperienze richieste

Principali responsabilità e skill richiesti :

• Capacità ed esperienza di relazione con ruoli direttivi (CxO) in organizzazioni medio-grandi.
• Più di 3 anni di esperienza nella consulenza aziendale. Aver maturato esperienza nell’erogazione ai clienti di valore per i loro risultati di business anche attraverso il coinvolgimento di figure non IT.
• Almeno 2 anni di esperienza nell’erogazione di attività di gestione del cambiamento quali assessment, comunicazione, formazione.
• Capacità di individuare scenari d’uso delle tecnologie in relazione alle priorità e ai processi di business dei clienti, ed esperienza nell’aiutare i clienti nella loro trasformazione digitale guidando l’adozione e gestendo il cambiamento.
• Abilità di comunicazione scritta e orale e presentazione in pubblico.
• Abilità nell’uso di tecnologie Microsoft Office 365 : Teams / Skype for Business, SharePoint e altre componenti di collaborazione.
• Partecipazione a vari livelli nell'ambito di progetti di adozione di Office 365 o piattaforme concorrenti per organizzazioni di medie e grandi dimensioni sia in ambito nazionale che internazionale.
• Analisi e interpretazione di informazioni, dati e log al fine di comprendere il livello di adozione delle tecnologie che è raggiunto e le azioni correttive.
• Produzione di documentazione tecnica e altre tipologie di output in relazione alle attività svolte e da svolgere.
• Conoscenza della lingua inglese a livello B1 o superiore.

Costituiscono elementi di prelazione le seguenti certificazioni :

• PROSCI Certified Change Practitioner o equivalenti
• Contratto di inserimento diretto, CCNL Commercio, con retribuzione commisurata alle effettive competenze + premio legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e personali.
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Ambiente di lavoro positivo ed informale, formato da professionisti appassionati e che premia la voglia di imparare e di condividere con il team
• Piano di formazione continua su competenze tecniche e su soft skills, corso di inglese interno
• Organizzazione del lavoro flessibile e smartworking

Impresoft 4ward pone particolare attenzione alla formazione e preparazione professionale delle sue risorse, per questo sono pianificati percorsi di crescita e di formazione strutturati attraverso corsi professionali, “training on-the-job” e studio personale.

Il percorso professionale prevede l’ottenimento di specifiche certificazioni legate agli ambiti tecnici, funzionali e manageriali.

Sede di lavoro : a scelta tra le seguenti sedi aziendali :

• Argelato (BO)
• Reggio Emilia

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679 / 2016). La ricerca rispetta il D.lgs. 198 / 2006

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