Adoption & Change Management Expert su tecnologie Microsoft e Generative AI

Impresoft 4ward; Genova; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Impresoft 4ward cerca un esperto in Change Management per supportare l'adozione di tecnologie cloud Microsoft 365. Il candidato ideale ha una forte passione per le tecnologie, con esperienza nella consulenza aziendale e nel coinvolgimento di figure non IT. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e opportunità di formazione continua.

Servizi

Contratto con retribuzione commisurata alle competenze

Assicurazione sanitaria integrativa

Piano di formazione continua

Smartworking e flessibilità lavorativa

Competenze

• Più di 3 anni di esperienza nella consulenza aziendale.
• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione del cambiamento.
• Conoscenza della lingua inglese a livello B1 o superiore.

Mansioni

• Guida nell'adozione di soluzioni Microsoft 365.
• Interazione con clienti per migliorare l'uso delle tecnologie in business.
• Produzione di documentazione tecnica e output correlati.

Conoscenze

Capacità di relazione con ruoli direttivi

Comunicazione scritta e orale

Analisi e interpretazione di dati

Gestione del cambiamento

Utilizzo di Microsoft Office 365

Formazione

Certificazioni PROSCI o equivalenti

MS-900 Microsoft 365 Fundamentals

Descrizione del lavoro

Per espansione della nostra capacità di delivery verso i clienti, cerchiamo un persona esperta in Change Management che guidi le aziende Clienti nell’adozione di nuove soluzioni tecnologiche in Cloud, prevalentemente basate sulla piattaforma Microsoft 365 e Copilot. L’obiettivo principale è sviluppare l’uso continuativo di servizi e applicazioni del Modern Digital Workplace per scenari di Hybrid Working e Smart Working.

È richiesta una forte passione per le tecnologie, in particolare per quelle indirizzate alle soluzioni di collaborazione, comunicazione e produttività.

La figura sarà inserita nell’organico della Business Unit Adoption & Change Management, nel ruolo di Adoption Expert con funzione di consulenza nell’adozione delle tecnologie cloud da parte degli utenti.

Competenze ed esperienze richieste

Principali responsabilità e skill richiesti:

• Capacità ed esperienza di relazione con ruoli direttivi (CxO) in organizzazioni medio-grandi.
• Più di 3 anni di esperienza nella consulenza aziendale. Aver maturato esperienza nell’erogazione ai clienti di valore per i loro risultati di business anche attraverso il coinvolgimento di figure non IT.
• Almeno 2 anni di esperienza nell’erogazione di attività di gestione del cambiamento quali assessment, comunicazione, formazione.
• Capacità di individuare scenari d’uso delle tecnologie in relazione alle priorità e ai processi di business dei clienti, ed esperienza nell’aiutare i clienti nella loro trasformazione digitale guidando l’adozione e gestendo il cambiamento.
• Abilità di comunicazione scritta e orale e presentazione in pubblico.
• Abilità nell’uso di tecnologie Microsoft Office 365: Teams/Skype for Business, SharePoint e altre componenti di collaborazione.
• Partecipazione a vari livelli nell'ambito di progetti di adozione di Office 365 o piattaforme concorrenti per organizzazioni di medie e grandi dimensioni sia in ambito nazionale che internazionale.
• Analisi e interpretazione di informazioni, dati e log al fine di comprendere il livello di adozione delle tecnologie che è raggiunto e le azioni correttive.
• Produzione di documentazione tecnica e altre tipologie di output in relazione alle attività svolte e da svolgere.
• Conoscenza della lingua inglese a livello B1 o superiore.
  
  
  

Costituiscono elementi di prelazione le seguenti certificazioni:

• PROSCI Certified Change Practitioner o equivalenti
• MS-900 Microsoft 365 Fundamentals
• MS-700 Managing Microsoft Teams
• PL-900 Power Platform Fundamentals
  
  
  

Cosa offriamo:

• Contratto di inserimento diretto, CCNL Commercio, con retribuzione commisurata alle effettive competenze + premio legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e personali.
• Assicurazione sanitaria integrativa
• Ambiente di lavoro positivo ed informale, formato da professionisti appassionati e che premia la voglia di imparare e di condividere con il team
• Piano di formazione continua su competenze tecniche e su soft skills, corso di inglese interno
• Organizzazione del lavoro flessibile e smartworking
  
  
  

Impresoft 4ward pone particolare attenzione alla formazione e preparazione professionale delle sue risorse, per questo sono pianificati percorsi di crescita e di formazione strutturati attraverso corsi professionali, “training on-the-job” e studio personale.

Il percorso professionale prevede l’ottenimento di specifiche certificazioni legate agli ambiti tecnici, funzionali e manageriali.

Sede di lavoro: a scelta tra le seguenti sedi aziendali:

• Argelato (BO)
• Innovation Campus, Peschiera Borromeo (MI)
• Reggio Emilia
• Genova
• Torino
• Garbagnate Monastero (LC)
  
  
  

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016). La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006