ADMINISTRATIVE WAREHOUSE EMPLOYEE

Hai una mente analitica e un occhio attento ai dettagli? Cerchi opportunità in ambito logistico?

Noi di Gi Group, filiale di Codogno, cerchiamo per azienda cliente leader del settore logistico:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A DI MAGAZZINO

La risorsa avrà l'opportunità di entrare a far parte di un team dinamico all'interno del plant logistico, in un contesto stimolante e orientato alla crescita personale e professionale.

In questa posizione, il/la candidato/a sarà il punto di riferimento per il supporto ai Clienti, il coordinamento delle attività logistiche e la gestione dell'operatività del magazzino. Utilizzando il gestionale interno, si occuperà di processare ordini, gestire resi, monitorare le giacenze e coordinare gli inventari.

Attività principali:

1. Elaborazione di ordini, documenti di trasporto e gestione delle spedizioni.
2. Coordinamento delle attività logistiche con il team operativo.
3. Monitoraggio continuo e reportistica per i Clienti.
4. Collaborazione con i responsabili del magazzino per identificare e risolvere eventuali criticità.
5. Gestione di resi e giacenze e aggiornamento costante dei sistemi informatici.

Completano il profilo:

• Esperienza pregressa nel ruolo o in ambito logistico o amministrativo;
• Ottima conoscenza del pacchetto Office e software gestionali (in particolare Excel);
• Capacità di problem solving e organizzazione;
• Flessibilità e buona propensione al lavoro di squadra.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!

Orario di lavoro: su giornata o due turni (6.00 – 14.00 / 14.00 – 22.00)

Offerta Contrattuale: contratto a tempo determinato in somministrazione, CCNL logistica e trasporti – livello commisurato in base all'esperienza, 13 mensilità + buoni pasto giornalieri.

Luogo di lavoro: vicinanze Codogno (LO)

Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.