ADMINISTRATIVE INTERNSHIP – Extra Curriculare

Polo Ristorazione; Veneto; On-site; EUR 5,600 - 11,000; Full time

Benefits offered by this job

Mensa aziendale

Indennità di tirocinio: 500€ lordi/mês

Job summary

Polo Ristorazione cerca un tirocinante amministrativo extra curriculare per supportare uffici contabili e gestione documentale presso Teolo (PD). Attività: document handling, registrazioni contabili, riconciliazioni, reportistica e credit management. Orario full-time, durata 6 mesi con possibilità di inserimento.

Richieste laurea triennale/magistrale e padronanza Excel. Contributo mensile di 500 euro lordi; mensa aziendale, possibile relocation a 700 euro per chi viene da altre province.

Qualifications

• Neo-laureato/a in Economia, Finanza, Economia e Gestione Aziendale, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o percorsi affini.
• Conoscenza base di Diritto Civile, Commerciale e Bancario.
• Buona padronanza del Pacchetto Office, con focus su Excel (Intermediate).
• Spiccata attitudine all'apprendimento, precisione, orientamento al dettaglio, riservatezza e lavoro di team.

Responsibilities

• Gestione documentale: raccolta, scansione, classificazione e archiviazione di fatture e documenti amministrativi.
• Registrazioni contabili: supporto nell'inserimento della prima nota, delle fatture di vendita e di acquisto.
• Riconciliazioni bancarie: verifica abbinamento movimenti bancari con le relative fatture o scadenze.
• Supporto alla reportistica: preparazione di dati, prospetti periodici, estratti conto e report di bilancio.
• Supporto al Credit Management nella valutazione del rischio di insolvenza e monitoraggio del credito.
• Verifica dei fidi e limiti di credito, aggiornamento aging list, gestione incassi e solleciti.
• Archiviazione documentazione contrattuale e finanziaria, preparazione pratiche recupero.

Skills

Lavoro in team

Precisione

Apprendimento rapido

Education

Laurea triennale/magistrale in Economia

Tools

Pacchetto Office

Job description

• Administrative internship – extra curriculare

ADMINISTRATIVE INTERNSHIP – Extra Curriculare

Posizione aperta

Attività

• Gestione documentale: Raccolta, scansione, classificazione e archiviazione di fatture, e altri documenti amministrativi.
• Registrazioni contabili: Aiuto nell'inserimento della prima nota, delle fatture di vendita e di acquisto.
• Riconciliazioni bancarie: Verifica e abbinamento dei movimenti bancari con le relative fatture o scadenze sotto la supervisione del tutor.
• Supporto alla reportistica: Contributo nella preparazione di dati, prospetti periodici, estratti conto e report di supporto per il bilancio
• Supporto al Credit Management nella valutazione del rischio di insolvenza dei clienti e nel Monitoraggio e Analisi del Credito
• Verifica dei fidi e dei limiti di credito, aggiornamento dei report sullo scaduto (aging list), gestione Incassi e Solleciti con supporto nelle attività di contatto telefonico ed email
• Archiviazione della documentazione contrattuale e finanziaria, raccolta di visure e dati di solvibilità, preparazione di pratiche per il recupero stragiudiziale o legale

Requisiti, elementi preferenziali e competenze

• Neo-laureato/a (Triennale o Magistrale) in Economia, Finanza, Economia e Gestione Aziendale, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o percorsi affini
• Conoscenza, anche di base, di Diritto Civile, Commerciale e Bancario;
• Buona padronanza del Pacchetto Office, con particolare focus su Excel (Intermediate level);
• Spiccata attitudine all'apprendimento, precisione, orientamento al dettaglio, riservatezza e predisposizione al lavoro in team

Sede di lavoro: via San Benedetto 44, Teolo (PD) Condizioni del Tirocinio Extra Curriculare

• Contributo: 500 euro lordi mensili (700 euro in caso di relocation da altre province)
• Mensa aziendale con piccolo contributo individuale
• Durata: 6 mesi, con concreta possibilità di successivo inserimento lavorativo
• Orario: Full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e Codice delle Pari Opportunità - D.Lgs. 198/2006). L'azienda garantisce parità di trattamento e non discriminazione in ogni fase del processo di selezione nel rispetto del D.Lgs. 152/1997 e del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva e parità salariale. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) disponibile su https://www.poloristorazione.it/privacy-policy. I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall’informativa.