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Club Del Sole ricerca un ADDETTO/A VENDITE MARKET per la stagione 2025 a Castiglione della Pescaia. Il candidato ideale avrà un forte orientamento al cliente, competenze relazionali e sarà in grado di gestire il processo di vendita. Si offre un ambiente dinamico e la possibilità di lavorare in team. Inviare la candidatura per far parte di una realtà leader nelle vacanze open air.
Castiglione della Pescaia, Italy
Club del Sole, leader in Italia nel settore delle vacanze open air e presente in tutto il territorio italiano, ricerca, per la stagione 2025, figure di ADDETTO/A VENDITE MARKET
Responsabilità
Riportando al/alla Responsabile del Market, l’ADDETTO/A VENDITA MARKET garantirà:
- Assistenza attiva e professionale dei clienti nelle operazioni di acquisto.
- Gestione del processo di vendita in tutte le sue fasi, dal consiglio iniziale al
- completamento dell'acquisto.
- Allestimento accattivante e ricarico della merce sugli scaffali.
- Supporto al responsabile nella redazione di report settimanali sull'andamento delle
- Contributo alla gestione efficace del magazzino e dell'inventario.
Vorremmo incontrare professionisti che hanno:
- Hai attitudine commerciale e un forte orientamento al cliente.
- Ti stimola lavorare per obiettivi e in un ambiente dinamico.
- Hai eccellenti capacità di lavorare in team e di risolvere i problemi.
- Forti competenze relazionali e spirito d'iniziativa sono la tua firma.
- Sei abile nell’analisi e organizzazione, essenziali per il monitoraggio delle vendite e la
- gestione dell'inventario.
Il Percorso di Selezione con Club del Sole prevede:
- Analisi delle Candidature: Esaminiamo attentamente ogni candidatura che riceviamo
- Primo Colloquio Telefonico o On-Line così da poterci conoscere
- Secondo Colloquio di Persona per approfondire competenze, attitudini ed aspirazioni
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza discriminazione alcuna, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.