Addetto Vendite Part-time / full-time Bolzano (M / F)

LIDL Italia; Bolzano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore GDO cerca un Addetto Vendite a Bolzano per migliorare l'esperienza di acquisto dei clienti. La posizione prevede collaborazione con il team, gestione della cassa e rifornimento prodotti. L'offerta include un contratto part-time con formazione continua e interessanti benefit aziendali.

Servizi

Buoni spesa annuali

Scontistiche aziendali

Piano sanitario aziendale

Competenze

• Diploma di maturità.
• Spiccato orientamento al cliente.
• Attitudine al lavoro di squadra.
• Affidabilità e flessibilità.

Mansioni

• Collaborazione con il team per la gestione del Punto Vendita.
• Rifornimento dei prodotti sugli scaffali.
• Gestione della cassa.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Attitudine al lavoro di squadra

Affidabilità

Flessibilità

Approccio Multitasking

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Lidl è una realtà che opera nell’ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973. Oggi è presente in 31 Paesi con una rete di oltre 12.000 punti vendita e oltre 341.000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 21.000 collaboratori.

Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo. La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.

Lidl Italia è stata nuovamente premiata come “Top Employers Italia” e “Top Employers Europe”.

Inoltre, Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati: “Most Attractive Employers” di Universum e “Online Talent Communication” di Potential Park.

Posizione

Nel ruolo di

• Addetto Vendite

Ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti.

Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

Addetto Vendite

è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.

Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono :

• Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
• Rifornimento dei prodotti sui bancali
• Preparazione dei nuovi articoli in promozione
• Gestione della cassa
• Sistemazione e pulizia dei locali.

Requisiti

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come

• Addetto Vendite
• sono :
• Diploma di maturità
• Spiccato orientamento al cliente
• Attitudine al lavoro di squadra
• Affidabilità e flessibilità
• Approccio Multitasking.

Altre informazioni

La nostra offerta

Tanti buoni motivi per diventare il nuovo

• Addetto Vendite
• di Lidl Italia
• scopri la nostra offerta!

Retribuzione

• Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello CCNL Distribuzione Moderna Organizzata.
• Un pacchetto retributivo di sicuro interesse, con retribuzione mensile lorda di circa 1.160€ per un contratto di 30 ore (Quinto Livello).
• Incremento mensile di 35€ dopo 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo 18 mesi, con retribuzione di circa 1.280€.
• Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

• Interessanti benefit di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e scontistiche aziendali.
• Piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie, a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con almeno 1 anno di anzianità aziendale.

Ambiente di lavoro

• Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer.
• Team di oltre 20.000 collaboratori, con possibilità di esprimere la propria unicità.
• azienda solida, in crescita, con circa 50 nuovi punti vendita all’anno, impegnata nella responsabilità sociale e nel programma CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro organizzato su turni, che permette di contribuire alle attività operative del punto vendita, come rifornimento, gestione cassa e attenzione al cliente.

Inserimento, Formazione e Carriera

• Percorso di inserimento completo e strutturato, con formazione in e-learning e training on the job.
• Formazione continua con il supporto di un Training Manager dedicato allo sviluppo professionale.