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Addetto Vendite part-time (f / m)

Lidl Italia SRL

Preganziol

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'importante catena di distribuzione cerca un Addetto Vendite per gestire le operazioni quotidiane e assistere i clienti nel punto vendita. Il candidato ideale avrà un diploma di maturità e competenze nel servizio clienti. Offriamo un contratto part-time con orari flessibili e un pacchetto retributivo competitivo, oltre a opportunità di crescita e formazione continua.

Servizi

Buoni spesa annuali
Piano sanitario aziendale
Formazione continua

Competenze

  • Spiccato orientamento al cliente.
  • Attitudine al lavoro di squadra.
  • Affidabilità e flessibilità sono fondamentali.

Mansioni

  • Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita.
  • Rifornimento dei prodotti.
  • Gestione della cassa.

Conoscenze

Orientamento al cliente
Attitudine al lavoro di squadra
Affidabilità
Flessibilità
Approccio Multitasking

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Introduzione

Nel ruolo di Addetto Vendite ti occuperai di tutte le attività operative all’interno del Punto Vendita. Sarai il nostro primo contatto con i clienti, che faranno affidamento su di te per avere informazioni e supporto per i loro acquisti.

Se ti piace lavorare a contatto con il pubblico, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!

La posizione

L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.

Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono :

  • Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
  • Rifornimento dei prodotti sui bancali
  • Preparazione dei nuovi articoli in promozione
  • Gestione della cassa
  • Sistemazione e pulizia dei locali.

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite sono :

  • Diploma di maturità
  • Spiccato orientamento al cliente
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Affidabilità e flessibilità
  • Approccio Multitasking.
  • La nostra offerta

    Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!

    Retribuzione

  • Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).
  • Un pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato al monte ore contrattuale, con retribuzione mensile lorda di ingresso circa 1.240€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quinto Livello).
  • Un incremento mensile (superminimo) di 35€ dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo 18 mesi, con una retribuzione mensile lorda di circa 1.367€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quarto Livello).
  • Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
  • Benefit

  • Benefit dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e accesso a piattaforme di scontistiche e convenzioni aziendali.
  • Un piano sanitario aziendale che integra prestazioni mediche e convenzioni con strutture medico-sanitarie, riservato ai dipendenti con almeno 1 anno di anzianità e contratto a tempo indeterminato.
  • Ambiente di lavoro

  • Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con un team di oltre 22.000 collaboratori, che valorizza l’unicità di ciascuno.
  • Un’azienda solida e in crescita, impegnata nella responsabilità sociale con il programma CSR “Sulla via del domani”.
  • Un lavoro dinamico su turni, che permette di contribuire alle attività operative del punto vendita, come rifornimento, gestione cassa e attenzione al cliente.
  • Inserimento, Formazione e Carriera

  • Percorso di inserimento completo con formazione e-learning e training on the job.
  • Formazione continua con il supporto di un Training Manager dedicato allo sviluppo professionale.
  • Opportunità di crescita e carriera, valutate tramite incontri con i Responsabili e giornate conoscitive.
  • Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e continuerà: in arrivo nuovi store e assunzioni.

    Potresti essere TU la prossima persona a unirti alla nostra squadra!

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