Addetto Vendite part-time appartenente alle categorie protette

Lidl Italia; Camporosso; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una grande catena di distribuzione cerca un Addetto Vendite per il punto vendita di Camporosso. Il candidato ideale deve avere un diploma di maturità e iscrizione alle Categorie Protette. Offriamo un contratto part-time con turni flessibili, un pacchetto retributivo competitivo e interessanti benefit aziendali. Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, con opportunità di formazione e crescita professionale.

Servizi

Buoni spesa annuali

Piano sanitario aziendale

Competenze

• Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68 / 99).
• Affidabile e flessibile nel lavoro.
• Interesse per il commercio.

Mansioni

• Collaborazione con il team per la gestione del Punto Vendita.
• Rifornimento dei prodotti sugli scaffali.
• Gestione della cassa.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Attitudine al lavoro di squadra

Affidabilità

Multitasking

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

La posizione

L’Addetto Vendite è inserito in un ambiente di lavoro giovane e dinamico, all’interno di un’azienda solida e strutturata. Gli orari di lavoro saranno suddivisi in turni flessibili e part-time, e riceverai una formazione su misura per aiutarti a svolgere al meglio le tue mansioni.

Nel Punto Vendita dovrai occuparti di: assistenza al cliente, ordinare i prodotti sugli scaffali, rendere l’esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti.

Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:

• Collaborazione con il team per la gestione ottimale del Punto Vendita
• Rifornimento dei prodotti sui bancali
• Preparazione dei nuovi articoli in promozione
• Gestione della cassa
• Sistemazione e pulizia dei locali

Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Addetto Vendite appartenente alle categorie protette (Legge 68 / 99) sono:

Iscrizione alla lista delle Categorie Protette (Legge 68 / 99)

Diploma di maturità

Spiccato orientamento al cliente

Attitudine al lavoro di squadra

Affidabilità e flessibilità

Approccio Multitasking

Interesse per il commercio

La nostra offerta

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Retribuzione

Un contratto di lavoro part-time, con possibilità di 30, 25 o 20 ore settimanali, con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio).

Un pacchetto retributivo di sicuro interesse, commisurato al monte ore contrattuale, con retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 1.€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quinto Livello).

Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi e un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi, che prevede una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.€ (per un contratto di lavoro part-time 30 ore – Quarto Livello).

Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.

Benefit

Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.

Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).

Ambiente di lavoro

Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.

Un’azienda solida e strutturata in crescita, che valorizza le persone e investe sul territorio italiano, impegnata nel programma CSR “Sulla via del domani”.

Un lavoro dinamico, su turni, che ti permetterà di contribuire alle attività operative del punto vendita, tra cui il rifornimento, la gestione delle attività di cassa e l’attenzione al cliente.

Inserimento, Formazione e Carriera

Percorso di inserimento completo con formazione e on-the-job training.

Formazione continua con il supporto di un Training Manager dedicato al tuo sviluppo.

Opportunità di crescita e carriera, con confronti regolari con i Responsabili e valutazioni delle performance.

Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e non ci fermiamo: in arrivo nuovi store e assunzioni.

Potresti essere TU la prossima persona ad unirti alla nostra squadra!