ADDETTO VENDITE

JR Italy; Cuveglio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JR Italy cerca un Addetto Vendite per la filiale di Cuveglio. Dopo una formazione retribuita di 4 settimane, la risorsa lavorerà full time, gestendo l'accoglienza e l'assistenza ai clienti. Si richiedono passione per la vendita e disponibilità a turni.

Servizi

Formazione iniziale retribuita

14 mensilità

Competenze

• Preferibile esperienza pregressa nella GDO o supermercati.
• Disponibile a lavorare su turni e weekend.
• Essere in possesso di scarpe antinfortunistiche.

Mansioni

• Accoglienza e assistenza ai clienti nel punto vendita.
• Cura e rifornimento del punto vendita.

Conoscenze

Passione per la vendita

Capacità di lavorare in team

Assistente al cliente

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per azienda cliente un ADDETTO VENDITE.

La risorsa, dopo una formazione iniziale retribuita di 4 settimane nella filiale di Ispra (VA), si occuperà di accoglienza, assistenza del cliente, cura e rifornimento del punto vendita.

• Preferibile esperienza pregressa nel medesimo ruolo o analogo (settore GDO, supermercati, ortofrutta, ecc.)
• Disponibilità a lavorare su turni e nel weekend
• Essere in possesso di scarpe antinfortunistiche
• Passione per la vendita e propensione al contatto con il pubblico
• Capacità di lavorare in team

Contratto: iniziale in somministrazione con Agenzia con uno scopo di assunzione, CCNL Commercio livello 5 (retribuzione lorda circa 1628 euro), 14 mensilità.

Orario di lavoro: Full time 40 ore nella fascia oraria 9:00 - 19:30, disponibilità da lunedì a sabato e giorni di riposo a rotazione.

Luogo di lavoro: Cuveglio (VA).

SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è impegnata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.